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高效领导力训练教程.pptxVIP

高效领导力训练教程.pptx

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    第一章领导力认知：从管理者到领导者第二章情商修炼：现代领导力的核心密码第三章沟通破局：从信息传递到价值共鸣第四章决策优化：在不确定性中把握方向第五章团队激励：点燃组织活力的引擎第六章领导力跃迁：持续进化的路径

    01第一章领导力认知：从管理者到领导者

    领导力认知的误区误区一：领导力等同于管理权管理者往往依赖职位权威而非影响力，某科技公司CEO强制推行新政策导致员工满意度下降30%误区二：领导力是天赋而非技能许多管理者认为领导力是天生的特质，某制造企业通过领导力培训使管理效能提升72%误区三：领导力只关注任务完成某建筑公司在项目沟通中存在72%的信息衰减现象，导致返工率居高不下误区四

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