2025年人力资源管理《绩效考核》专项训练卷.docxVIP

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2025年人力资源管理《绩效考核》专项训练卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填写在题后括号内。每题1分，共20分）

1.绩效考核的首要环节是（）。

A.绩效结果的应用

B.绩效辅导与沟通

C.绩效计划制定

D.绩效考核实施

2.强制分布法（强制正态分布法）主要适用于（）。

A.以行为为导向的考核

B.以结果为导向的考核

C.员工人数较少的组织

D.强调内部公平性的组织

3.下列哪项不属于绩效计划的主要内容？（

该用户很懒，什么也没介绍

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