2025年员工敬业责任与团队精神塑造合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年员工敬业责任与团队精神塑造合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为提高员工敬业精神和团队协作能力，特制定本合同，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、敬业精神与团队精神塑造

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度，积极参加甲方组织的各项培训、活动，提高自身综合素质。

2.乙方应树立敬业精神，认真履行岗位职责，努力完成工作任务，为甲方创造价值。

3.乙方应积极参与团队协作，与同事保持良好沟通，共同完成团队目标。

4.甲方应定期对乙方进行敬业精神和团队精神培训，提高乙方的工作能力和团队协作能力。

三、培训与考核

1.甲方为乙方提供必要的培训机会，乙方应积极参加，提高自身业务水平。

2.甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队协作等方面。

3.甲方根据考核结果，对乙方进行奖惩，对表现优秀的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行培训和指导。

四、违约责任

（1）严重违反国家法律法规；

（2）严重违反甲方规章制度；

（3）严重损害甲方利益；

（4）严重违反敬业精神和团队精神。

（1）未按约定提供培训机会；

（2）未按约定支付工资；

（3）未按约定提供劳动保护；

（4）未按约定履行合同义务。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日