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第一章销售团队激励的必要性第二章销售团队激励现状诊断第三章绩效考核与激励的关联设计第四章激励机制的多样化设计第五章激励机制的实施与评估第六章销售团队激励的长期发展1
01第一章销售团队激励的必要性
第一章销售团队激励的必要性激励缺失影响团队协作案例:某零售企业C部门实施销售竞赛后,部门间互相挖角导致客户流失激励缺失影响企业文化建设数据:72%的销售人员认为激励政策缺乏个性化,63%的销售主管未接受过激励设计培训激励缺失影响企业长期发展案例:某医疗设备F企业发现连续3年激励方案雷同,团队开始出现职业倦怠3
激励缺失的负面影响激励缺失会导致团队绩效下降、客户关系恶化、人才流失、团队
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