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事业单位考试公共基础知识题库试题及答案(第805期)-综合应用能力

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.某事业单位在制定内部管理制度时，应遵循哪些原则？()

A.法治原则

B.公开原则

C.效率原则

D.以上都是

2.以下哪项不属于事业单位的职责范围？()

A.提供公共服务

B.开展社会公益活动

C.从事商业经营活动

D.保障国家安全

3.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些程序？()

A.公开选拔，竞争上岗

B.严格考察，任人唯贤

C.逐级推荐，民主评议

D.以上都是

4.事业单位的资产应当如何管理？()

A.依法管理，确保资产安全完整

B.优化配置，提高资产使用效率

C.严格审批，防止资产流失

D.以上都是

5.以下哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.信贷资金

6.事业单位的绩效考核应当遵循哪些原则？()

A.公平公正，客观公正

B.综合考核，分类指导

C.注重实绩，鼓励创新

D.以上都是

7.事业单位的劳动合同应当包含哪些内容？()

A.劳动合同期限

B.工作内容和工作地点

C.劳动报酬和福利待遇

D.以上都是

8.以下哪项不属于事业单位的纪律要求？()

A.严守纪律，服从管理

B.诚实守信，廉洁自律

C.追求卓越，勇于创新

D.以上都是

9.事业单位的财务报告应当包括哪些内容？()

A.财务状况和经营成果

B.资产负债表和利润表

C.现金流量表和所有者权益变动表

D.以上都是

10.以下哪项不属于事业单位的内部审计范围？()

A.财务收支审计

B.经济责任审计

C.业务活动审计

D.人力资源审计

二、多选题(共5题)

11.事业单位进行内部审计时，主要关注以下哪些方面？()

A.财务管理

B.规章制度执行情况

C.内部控制体系

D.领导干部履职情况

12.以下哪些是事业单位招聘工作人员应当遵循的基本原则？()

A.公开公平公正

B.严格考核，择优录用

C.依法招聘，保护劳动者权益

D.优先考虑本单位人员

13.事业单位的绩效工资制度应当具备哪些特点？()

A.市场导向性

B.职能激励性

C.分类管理性

D.绩效联动性

14.以下哪些属于事业单位国有资产管理的主要内容？()

A.资产配置管理

B.资产使用管理

C.资产收益管理

D.资产处置管理

15.事业单位在制定内部管理制度时，应当考虑以下哪些因素？()

A.法律法规和政策要求

B.单位性质和职责

C.人员结构和业务特点

D.经济和社会发展需求

三、填空题(共5题)

16.事业单位的财务报告应当真实、准确、完整地反映其财务状况和()。

17.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员与所在单位订立的劳动合同期限一般不超过()年。

18.事业单位招聘工作人员应当面向()，公开选拔，公平竞争，择优聘用。

19.事业单位工作人员年度考核的结果分为()等次，聘期考核的结果分为()等次。

20.事业单位的国有资产应当纳入()统一管理，建立健全资产登记、报告和公开制度。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财务收支全部纳入财政预算管理。()

A.正确B.错误

22.事业单位可以设立分支机构，不受其性质和职责的限制。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的考核结果只与其薪酬待遇挂钩。()

A.正确B.错误

24.事业单位的国有资产处置无需经过上级主管部门的审批。()

A.正确B.错误

25.事业单位在招聘工作人员时，可以优先考虑内部人员。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述事业单位国有资产管理的基本原则。

27.如何理解事业单位人事管理制度中的“分类管理”原则？

28.事业单位工作人员年度考核的主要内容和程序是怎样的？

29.事业单位绩效工资制度如何体现激励和约束的作用？

30.在事业单位内部审计中，如何确保审计结果的客观公正？

事业单位考试公共基础知识题库试题及答案(第805期)-综合应用能力

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位在制定内部管理制度时，应当遵循法治原则，确