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测试总监面试题(某上市集团公司)试题集精析

面试问答题（共20题）

第一题：

作为测试总监，你将如何评估一个新加入团队的测试工程师的能力，并制定针对性的培养计划？请结合实际，给出你的方法和具体步骤。

答案：

作为测试总监，评估新加入团队测试工程师的能力并制定针对性的培养计划，我会采取以下方法和步骤：

评估阶段：

简历筛选与初步沟通：

方法：仔细阅读简历，重点关注教育背景、相关工作经验、项目经历、掌握的测试技能（功能、性能、安全、自动化等）、使用过的工具和工具链，以及职业素养描述。

目标：初步判断其是否符合岗位基本要求，是否有潜力胜任测试工程师角色。

沟通：通过电话或视频进行初步沟通，了解