- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025广西来宾市消防救援支队招聘政府专职消防队员33人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、商品市场分为消费资料市场和生产资料市场。与消费资料市场相比较,下列属于生产资料市场特点的是()。
A.在生产资料市场上所交易的商品是初级和最终产品
B.生产资料市场需求属于派生性、引发性需求
C.生产资料市场中的商品的需求弹性较大,且由于需求的专门性,替代性较小
D.在生产资料市场的交换主要发生于生产个人之间
【答案】:B
【解析】商品市场分为消费资料市场和生产资料市场。消费资料市场是直接为个人或家庭生活消费提供商品的市场,而生产资料市场是为满足生产需求而提供生产资料的市场。生产资料市场所交易的商品主要是用于生产其他产品的中间产品,并非初级和最终产品。初级产品通常是未经加工或只经过初步加工的产品,最终产品则是直接用于消费的产品,这不符合生产资料市场主要交易中间产品用于生产的特点。生产资料市场需求属于派生性、引发性需求。这是因为生产者对生产资料的需求是由消费者对消费资料的需求引发的。例如消费者对汽车有需求,汽车生产企业就会对钢铁、轮胎等生产资料产生需求,所以该特点符合生产资料市场。生产资料市场中的商品需求弹性较小。由于生产具有连续性和稳定性,企业一旦确定了生产规模和生产技术,就会对特定的生产资料产生相对稳定的需求,不会因为价格的小幅度变动而大幅改变需求量。而且因为需求的专门性,生产资料之间的替代性较小。在生产资料市场的交换主要发生于生产企业之间,而不是生产个人之间。生产资料是用于生产过程的,企业是生产的主体,企业之间进行生产资料的买卖以满足生产需求。综上,属于生产资料市场特点的是需求属于派生性、引发性需求。
2、评价中心法主要用于招聘管理人员,下列不属于其常用方式的是()。
A.公文处理
B.无领导小组讨论
C.角色扮演
D.智力测验
【答案】:D
【解析】评价中心法是一种综合性的人员测评方法,主要用于招聘管理人员。它通过多种模拟情境和测评手段,全面评估候选人的管理能力、综合素质和潜在能力。常见的评价中心法方式有公文处理、无领导小组讨论、角色扮演等。公文处理是让应聘者在规定时间内处理一系列的文件、信件、报告等公文,以此考察其分析问题、解决问题、决策和组织协调等能力,这是评估管理者能力常用的方式。无领导小组讨论是将一组应聘者集中起来,不指定负责人,让他们就给定的问题展开讨论,考察其沟通能力、团队协作能力、领导能力和思维能力等,在招聘管理人员时经常使用。角色扮演是设定一个模拟的工作场景,让应聘者扮演特定的角色,处理各种问题和人际关系,以测评其实际工作能力和应对复杂情况的能力,也是评价中心法常用方式。而智力测验主要侧重于测量人的认知能力、思维能力、学习能力等智力方面的因素,它虽然能反映一个人的部分能力,但并非是评价中心法专门针对管理人员招聘常用的特定方式。所以答案是智力测验。
3、前不久,江苏省盐城市阜宁县、射阳县多个镇区遭受龙卷风冰雹特别重大灾害,有关部门迅速调配面包、饮用水、药品等物资,这些物资()。
A.是商品,因为它们是劳动产品
B.不是商品,因为它们不是劳动产品
C.是商品,因为它们用于交换
D.不是商品,因为它们不用于交换
【答案】:D
【解析】商品是用于交换的劳动产品。判断一种物品是否为商品,关键在于是否同时满足劳动产品和用于交换这两个条件。有关部门调集的面包、饮用水、药品等物品,它们是经过人类劳动生产出来的,属于劳动产品,但这些物品是用于救灾援助,并非用于交换。所以这些物品虽然是劳动产品,但不具备用于交换这一商品的关键条件,故不是商品。
4、在中国近代,通过一系列不平等条约侵占中国100多万平方公里土地的国家是()。
A.日本
B.英国
C.沙俄
D.美国
【答案】:C
【解析】在中国近代历史上,沙俄通过一系列不平等条约,如《瑷珲条约》《北京条约》等,割占了中国东北和西北150多万平方公里的土地,是侵占中国领土最多的国家。日本主要是通过甲午战争等一系列侵略战争,从中国获取了赔款、通商口岸等利益,并非通过不平等条约侵占大量土地。英国主要是通过《南京条约》等条约割占香港岛等地,侵占的领土面积远不及沙俄。美国并没有通过不平等条约大量侵占中国领土,主要是通过“门户开放”政策等方式在中国获取利益。所以在中国近代通过一系列不平等条约侵占中国100多万平方公里土地的国家是沙俄。
5、依据人的才能大小,为其安排恰当的职位,这属于人才使用原则中的()。
A.扬长避短,各尽所能
B.用人不疑,疑人不用
C.适度用人,职能相称
D.合理流动,适才所用
【答案】:C
【解析】该题主要考查对人才使用原则的理解和判断。根据人的才能大小给予其适当的职位,强调的是要使人才的能力和所担任的职能相匹配,
您可能关注的文档
- 2025广西柳州市柳北区人民政府胜利街道办事处招聘专职化城市社区工作者1人备考题库参考答案详解.docx
- 2025年应县事业单位联考招聘考试真题汇编及答案1套.docx
- 2025年织金县事业单位联考招聘考试历年真题及答案1套.docx
- 2025年靖安县事业单位联考招聘考试历年真题带答案.docx
- 2023年果洛州特岗教师招聘真题题库附答案解析.docx
- 2025年武隆县事业单位联考招聘考试真题汇编必考题.docx
- 2025年沙湾县事业单位联考招聘考试真题汇编及答案1套.docx
- 2025年星子县事业单位联考招聘考试真题汇编完美版.docx
- 2025年当涂县事业单位联考招聘考试历年真题必考题.docx
- 2025年苍梧县事业单位联考招聘考试历年真题附答案.docx
- 2025四川南充市公路管理局南充市水务局遴选3人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025年清水河县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年正安县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年金沙县事业单位联考招聘考试真题汇编新版.docx
- 2025年乐业县辅警招聘考试真题汇编及答案1套.docx
- 2025年新龙县事业单位联考招聘考试历年真题附答案.docx
- 2025年淮阳县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
- 2025年紫金县事业单位联考招聘考试真题汇编含答案.docx
- 2025年永福县事业单位联考招聘考试历年真题推荐.docx
- 2025年睢县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
最近下载
- 2024年春江苏开放大学单片机应用技术第4次作业.docx VIP
- DB23T 3469-2023 高寒地区公路工程振动拌和水泥混凝土施工技术规程.pdf VIP
- 儿科学新生儿缺氧缺血性脑病病例分析,病例导入法.docx VIP
- 中华人民共和国青藏高原生态保护法全文PPT.ppt VIP
- 1000辆车和600名司机也能通过软件管理?这个平台帮你轻松搞定管理论文.doc VIP
- 提供餐饮服务的投标书.docx VIP
- ISO 13920-2023E中文+英文焊接公差- 尺寸、形状和位置.pdf
- 完整《青藏高原生态保护法》全文解读PPT.docx VIP
- 华东-杭州-万科-玉鸟集开业调研报告-0524(2).pdf VIP
- 教务管理系统(软件项目管理大作业)-计科.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)