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2025江苏连云港市连云区第二批招聘社区专职工作者14人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、3,8,9,0,-25,-72,()。
A.-147
B.-144
C.-132
D.-124
【答案】:A
【解析】先对原数列依次将相邻两项进行后一项减前一项的运算,得到数列:5,1,-9,-25,-47。然后对这个新数列再次进行相邻两项后一项减前一项的运算,得到:-4,-10,-16,-22,此数列是公差为-6的等差数列。根据这个规律来计算所填数字,计算过程为-6加上-22,再加上-47,最后加上-72,结果等于-147,所以所填数字是-147。
2、2021年7月9日,中国科学院发布了《东北黑土地白皮书(2020)》,这是国内首次发布黑土地白皮书。东北是我国重要的商品粮基地,以下产量在全国占有很高比重的粮食作物中,不包括()。
A.玉米
B.水稻
C.大豆
D.小麦
【答案】:D
【解析】本题可依据东北作为我国重要商品粮基地的主要粮食作物情况,对各粮食作物进行分析。东北是我国重要的商品粮基地,具有独特的地理和气候条件,适合多种粮食作物生长。玉米是东北的主要粮食作物之一,东北地区的自然环境适宜玉米生长,其种植面积和产量都较高,在全国玉米产量中占有重要比重。水稻在东北的种植近年来发展迅速,得益于优质的灌溉水源、肥沃的土壤和适宜的气候,东北大米品质优良,产量也在全国占有一定的份额。大豆是东北的传统优势作物,东北地区是我国大豆的主要产区,大豆产量在全国占比较高。而小麦分为冬小麦和春小麦,冬小麦主要分布在华北地区,春小麦虽然在东北地区有种植,但相较于玉米、水稻、大豆,其产量在全国的占比相对较低,并非产量在全国占有很高比重的粮食作物。综上,答案是小麦。
3、按照既定的目标计划与标准,对组织活动各方面的实际状况展开检查与考察,找出差距,剖析原因,采取相应措施加以纠正,以确保工作能够依照原计划推进()。
A.评价职能
B.组织职能
C.控制职能
D.计算职能
【答案】:C
【解析】该题描述的是控制职能的定义。控制职能是管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动,具体包括按照规定的目标计划和标准对组织活动各方面实际情况检查考察,找出差距、分析原因并采取措施纠正偏差,让工作按原计划进行。评价职能侧重于对工作成果、人员表现等进行评估,给出价值判断;组织职能主要是对人员和资源进行合理配置,以实现组织目标;计算职能并非管理的主要职能,它通常是一些具体的数值计算工作。因此,符合描述的是控制职能。
4、某领导给下属员工分配了更多工作,并试图通过肯定和表扬来激励员工,然而结果却不尽如人意。这一现象表明该员工更符合马斯洛需求层次的()需要。
A.自我实现
B.尊重
C.生理、安全
D.社交
【答案】:A
【解析】马斯洛需求层次理论将人的需求从低到高按层次分为五种,分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。生理和安全需求属于较低层次的需求,生理需求是维持自身生存的最基本要求,包括对食物、水分、空气、睡眠、性的需要等;安全需求同样是较低层次的需求,其中包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病、身体健康以及有自己的财产等与自身安全感有关的需求。当员工处于生理和安全需求层次时,他们更关注工作能否满足基本的生存与安全保障,例如获得足够的收入以维持生活、工作环境的安全性等。在这种情况下,增加工作量而只是给予肯定和表扬,无法满足他们对实际物质和安全保障的需求,也就难以起到激励作用。自我实现需求是指个体追求实现自我的潜能,发挥自己的能力,成为自己所期望的人的需要,通常处于较高层次,员工更在乎通过工作实现自己的价值,适当增加工作任务并给予肯定和表扬可能会激发他们的积极性。尊重需求包括自尊、自主和成就感等自我尊重,以及他人对自己的认可与尊重。若员工处于尊重需求层次,领导的肯定和表扬一般会满足他们被尊重的心理,从而起到激励作用。社交需求也叫归属与爱的需求,是指一个人要求与其他人建立感情的联系或关系,员工会更看重工作中的人际关系和归属感,领导的肯定和表扬在一定程度上也有助于满足社交方面的心理感受,激励员工。所以在本题中,领导给员工布置更多工作并给予肯定和表扬却事与愿违,说明该员工更符合马斯洛需求层次的生理、安全需要。
5、下列诗句中,形容春日情景的是()。
A.接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红
B.停车坐爱枫林晚,霜叶红于二月花
C.千里黄云白日曛,北风吹雁雪纷纷
D.天街小雨润如酥,草色遥看近却无
【答案】:D
【解析】本题主要考查对诗句所描绘季节情景的判断。第一句描绘的是西湖六月荷花盛开的景象,六月通常处于夏季,所以该句描绘的是夏日情景。第二句中“枫林”“霜叶”表明此时树叶经霜变红,这是秋季典型的景
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