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清洁卫生管理制度
办公区域是公司职员进行日常工作的区域，清洁卫生的好坏，直接影响到公司形象和职员工作情绪，为此特制订本制度。
清洁范围：
1.公共区域：会议室、筹备室、楼梯间、卫生间、窗台、玻璃等；
2.个人区域：包括个人办公桌（由办公人员自行处理）。
制度内容：
1.公共区域坏境卫生应做到以下几点：
（1）保持公共区域及个人区域地面干净、无污物、污水、浮尘；
（2）保持门窗干净、玻璃透明；
（3）保持挂件、画框及其它装饰品表面干净整；
（4）保持卫生间清洁无异味、便池内无污垢；
（5）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐；
（6）垃圾篓摆放有序并及时清理，无溢满现象。
2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：
（1）办公桌面：桌面只能摆放必需品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的用品就放回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
（2）办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放好，办公小用品应整齐放置好在办公桌一侧。
（3）电脑、键盘要保持干净、下班货离开恭喜前电脑要关机。
（4）要定时清理过期文件、书信、报刊等。
（5）饮水机、打印机、传真机、文件柜、书柜等摆放要整齐，保持表面无灰尘污垢。
3.个人卫生应做到以下几点：
（1）不随地吐痰、不随地乱扔垃圾。
（2）上班期间时刻要整理办公桌上的用品，摆放整齐。
（3）每天下班前收拾整理好自己办公桌上的书籍、文件和资料，整齐地摆放在办公桌上。
（4）办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倒剩茶。
（5）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
4.日常卫生清洁工作安排：
（1）每天的值日生需按要求打扫卫生，并保持卫生清洁，下班后要检查灯、门窗是否关好，电闸是否关闭。
（2）若值日生当天不能回办公室值日，需告知行政，由行政负责调整。
（3）每周一下午进行大扫除，当天在公司的人员必须全部参加。
（4）总经理办公室由行政负责打扫。
检查及考核：
1.由行政部不定期抽查检查公共区域的环境，如有发现不符合上述要求者，第一次给予提醒并警告，第二次给予每人10元/次的罚款。
2.若当天卫生清洁都达到标准或超出标准、并受到表扬，则给予当天的值日生10元的奖励，若连续一个月受到表扬的值日生，月底将给与100元的奖励。
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