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社会责任管理体系针对员工公平的管理程序-SMETA专用文件.docx

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    社会责任管理体系针对员工公平的管理程序

    -SMETA专用文件

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    一、目的

    本程序旨在构建公平、公正、透明的员工职业发展环境，确保员工在招聘、培训、发展和晋升等职业发展全流程中获得平等机会与待遇。通过规范管理流程、明确责任分工、强化监督机制，激发员工潜能，实现员工个人成长与企业发展的协同共进，彰显企业社会责任理念。

    二、范围

    本程序适用于企业全体在职员工及拟录用人员，涵盖员工职业发展周期中的招聘引进、培训培养、职业规划与发展、岗位晋升等关键环节。企业各部门、各级管理人

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