2025年投资管理部岗位职责11篇.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年投资管理部岗位职责11篇

目录

第1篇投资管理部门岗位职责

第2篇投资管理部经理岗位职责

第3篇投资管理部项目经理岗位职责

第4篇投资管理部岗位职责

第5篇投资管理部总监岗位职责

第6篇投资管理部副部长岗位职责

第7篇投资管理部副总经理岗位职责

第8篇投资管理部部长岗位职责

第9篇投资管理部副经理岗位职责

第10篇投资管理部总经理岗位职责

第11篇投资管理部副经理岗位职责任职要求

第1篇投资管理部经理岗位职责

投资管理部经理南京东大智能南京东大智能化系统有限公司,东大智能,南京东大智能,东大智能化岗位职责:

1、负责研究院科研及成果转化工作。

2、负责专利转让,技术交易等活动的开展。

3、负责研究院投资项目和孵化企业的管理工作。

4、落实围绕城市智慧基础设施领域范围,积极吸引创新创业企业及人才团队加盟研究院。

5、完成院领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,产业发展、市场营销、企业管理等相关专业;

2、具备4年以上项目运营和招商经验,市场拓展及营销管理经验,有智慧基础设施产业链运营管理经验优先;

3、有丰富的人脉资源,并对行业现状、机会及未来前景有深刻认识;

4、具备良好的沟通协调能力、研究分析能力及项目管理能力,具有丰富商业谈判技巧;

5、协调园区及相关政府部门关系,对政府扶持政策进行及时挖掘和深度获取。

第2篇投资管理部总监岗位职责

运营总监(投资管理部)工作职责:

1.根据公司战略和年度经营目标,组织编制公司整体年度经营计划及考核标准,组织制订对公司控股公司、参股公司、被投企业、平台公司、投资项目等经营计划与业绩考核方案;

2.监控控股公司、参股公司、被投企业、平台公司、投资项目等的经营管理与计划管理执行情况,跟进并督导经营计划的制定与完成;

3.制定组织运营流程管理,建立、维护、优化组织运营流程管理体系,监督组织运营流程管理体系执行情况,组织研讨、解决重大流程问题;

4.负责建立、完善公司运营决策会议体系、信息报告体系和成果管理机制,制定管理标准;

5.跟进公司业务发展现状和当前管理中存在的问题,结合标杆企业先进的管理模式和科学的管理方法,开展管理创新研究工作,保持公司发展的驱动力。

任职资格:

1.国内外知名院校经济金融类、管理类、财务类等相关专业硕士研究生以上学历;

2.具有大型企业集团、资产管理机构、咨询公司等组织运营、计划运营等相关工作5年以上工作经验,有参控股企业管理经验优先、具有大型集团公司经营计划管理工作经验优先考虑;

3.具有经营计划、统计等专业知识,能熟练编制公司年度、季度和月度经营工作计划;

4.具备全面项目管理专业知识及能力,对计划、目标、实施具备较强的调控能力;

5.具有一定的组织能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力。

工作职责:

1.根据公司战略和年度经营目标,组织编制公司整体年度经营计划及考核标准,组织制订对公司控股公司、参股公司、被投企业、平台公司、投资项目等经营计划与业绩考核方案;

2.监控控股公司、参股公司、被投企业、平台公司、投资项目等的经营管理与计划管理执行情况,跟进并督导经营计划的制定与完成;

3.制定组织运营流程管理,建立、维护、优化组织运营流程管理体系,监督组织运营流程管理体系执行情况,组织研讨、解决重大流程问题;

4.负责建立、完善公司运营决策会议体系、信息报告体系和成果管理机制,制定管理标准;

5.跟进公司业务发展现状和当前管理中存在的问题,结合标杆企业先进的管理模式和科学的管理方法,开展管理创新研究工作,保持公司发展的驱动力。

任职资格:

1.国内外知名院校经济金融类、管理类、财务类等相关专业硕士研究生以上学历;

2.具有大型企业集团、资产管理机构、咨询公司等组织运营、计划运营等相关工作5年以上工作经验,有参控股企业管理经验优先、具有大型集团公司经营计划管理工作经验优先考虑;

3.具有经营计划、统计等专业知识,能熟练编制公司年度、季度和月度经营工作计划;

4.具备全面项目管理专业知识及能力,对计划、目标、实施具备较强的调控能力;

5.具有一定的组织能力、判断与决策能力、沟通协

文档评论(0)

182****5985 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档