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浙大公管考研真题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.公共管理的核心主体是？

A.政府

B.企业

C.社会组织

D.个人

2.以下哪项不属于公共政策的功能？

A.导向功能

B.管制功能

C.分配功能

D.盈利功能

3.公共预算的基本功能不包括？

A.控制

B.计划

C.管理

D.监督

4.绩效管理的核心环节是？

A.绩效计划

B.绩效监控

C.绩效评估

D.绩效反馈

5.公共部门人力资源管理的首要环节是？

A.规划

B.招聘

C.培训

D.考核

6.公共危机管理的第一原则是？

A.时间性原则

B.效率性原则

C.协同性原则

D.科学性原则

7.以下哪种不属于公共物品？

A.国防

B.路灯

C.私人汽车

D.公园

8.公共管理伦理的核心内容是？

A.责任

B.义务

C.公正

D.廉洁

9.新公共管理运动兴起于？

A.20世纪60年代

B.20世纪70年代

C.20世纪80年代

D.20世纪90年代

10.公共管理的研究对象主要是？

A.政府组织

B.非政府组织

C.公共事务

D.企业管理

答案：1.A2.D3.D4.C5.A6.A7.C8.A9.C10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公共管理的主要方法包括？

A.战略管理

B.绩效管理

C.目标管理

D.项目管理

2.公共政策的制定主体有？

A.立法机关

B.行政机关

C.司法机关

D.政党

3.公共预算的编制原则有？

A.完整性原则

B.准确性原则

C.合法性原则

D.年度性原则

4.绩效管理的流程包括？

A.绩效计划

B.绩效监控

C.绩效评估

D.绩效反馈

5.公共部门人力资源培训的方法有？

A.讲授法

B.案例分析法

C.角色扮演法

D.实地考察法

6.公共危机的特点有？

A.突发性

B.不确定性

C.紧急性

D.危害性

7.公共物品的特征包括？

A.非竞争性

B.非排他性

C.竞争性

D.排他性

8.公共管理伦理的功能有？

A.引导功能

B.规范功能

C.维系功能

D.选择功能

9.新公共管理的主要内容有？

A.强调顾客导向

B.引入市场机制

C.推行绩效管理

D.实行民营化

10.公共管理与企业管理的区别在于？

A.目标不同

B.管理对象不同

C.资金来源不同

D.绩效评估不同

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.AB8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.公共管理就是政府管理。（）

2.公共政策只对部分人产生影响。（）

非选择题部分

简答题（总4题，每题5分）

1.简述公共管理的基本特征。2.简述公共政策的制定过程。3.简述公共部门人力资源管理的特点。4.简述公共危机管理的应对策略。

答案：1.以公共利益为目标；以公共组织为依托；运用公共权力；具有独占性；接受公众监督。2.问题认定、政策规划、政策合法化、政策执行、政策评估、政策调整与终结。3.管理对象具有特定性；管理目的具有公益性；管理过程具有复杂性；管理方式具有政治性。4.建立预警机制；制定应急预案；整合资源协同应对；事后恢复与重建。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高公共管理的效率？2.公共政策应如何平衡不同群体利益？3.怎样加强公共部门人力资源的激励机制？4.公共危机管理中如何提升公众参与度？

答案：1.优化流程、引入新技术、合理配置资源、加强绩效管理等。2.深入调研、充分协商、完善评估反馈、建立利益补偿机制等。3.建立科学考核体系、设置合理薪酬福利、提供晋升机会等。4.加强宣传教育、畅通参与渠道、建立互动机制、及时反馈处理结果等。