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;目录;;人员认证乱象的根源:语言不通如何制约行业发展;;;;;(二)核心词汇的筛选标准:哪些术语能入选标准“核心库”;;;;;;;“人员认证”的本质:标准如何定义这一核心活动的边界;(二)认证机构的资质要求:术语“认证机构”背后的准入门槛;(三)不同场景的认证差异:标准术语如何适配职业资格与技能等级认证;;评价偏差的根源:对“评价方法”与“评价工具”的混淆使用;;;;数字化认证的新需求:为何传统术语面临“适配危机”;(二)标准术语的延伸路径:如何为“数字能力”“智能评价”等新术语定调;建议由标准化机构牵头,联合认证机构企业建立术语动态更新机制:定期收集新场
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