E企业人才流失内在动因与应对策略浅析 (2).doc

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中文摘要与关键词 1

TOC\o1-3\h\z\u一、理论概述 2

(一)员工流失的概念 2

(二)员工流失的分类 2

二、E企业员工流失现状分析 3

(一)E企业基本情况 3

(二)E企业员工流失现状 3

三、E企业员工流失原因分析 5

(一)薪酬分配不合理 5

(二)福利制度不健全 5

(三)职业发展缺少空间 6

(四)管理缺乏人性化 7

四、防范E企业员工流失问题的对策 7

(一)建立更加完善合理的薪酬制度 7

(二)推行个性化福利方案 8

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