- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年12月广东深圳市大鹏新区商务局招聘编外人员1人备考笔试题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生食品安全事件,导致多名消费者出现健康问题。公安机关接到报案后迅速展开调查,最终依法对涉事企业作出行政处罚。这一案例体现了我国行政处罚的()原则。
A、合法性
B、合理性
C、公开性
D、及时性
答案:A
解析:我国行政处罚遵循以下原则:(1)合法性原则,即行政处罚必须依据法律、法规和规章的规定;(2)合理性原则,即行政处罚应当与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当;(3)公开性原则,即
您可能关注的文档
- 20252025年湖州市南浔区国有企业紧缺急需人才招聘14人备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025广东深圳市龙岗区第四人民医院招聘耳鼻咽喉科医师等岗位聘员25人备考考试试题及答案解析.docx
- 2025年广东茂名高州市市情研究中心选聘工作人员2人备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025年某国企招聘备考考试试题及答案解析.docx
- 2025西藏山南市扎囊县第二批招聘城市社区工作者10人参考考试试题及答案解析.docx
- (2025年第七次)成都高新区芳草街街道公办幼儿园编外聘用人员招聘备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025河北沧州市市属国有企业招聘员工岗位45人参考考试题库及答案解析.docx
- 2025沈阳汽车集团有限公司招聘3人备考笔试题库及答案解析.docx
- 2025东莞实验中学赴东北招聘编制教师6人参考考试试题及答案解析.docx
- 2025陕西渭南市“县管镇聘村用”专项医疗人才招聘41人模拟笔试试题及答案解析.docx
最近下载
- 2020-2021学年湖北省武汉市硚口区七年级(上)期末英语试卷(word版含答案).doc VIP
- 正确认识自我 不断完善自我.ppt VIP
- 2025年师德师风考试试题详细题库+答案.docx VIP
- 新大学化学(第四版)周伟红学习导引及习题解答.docx
- 山区雨季行车安全培训课件.pptx VIP
- 2025年师德师风考试试题详细题库及答案指导.docx VIP
- 三年级数学上册期末试卷(RJ)-05小复习.pdf VIP
- 2025广西公需科目考试答案(3套涵盖95-试题)一区两地一园一通道建设人工智能时代的机遇与挑战.docx VIP
- 项目风险识别及跟踪.xls VIP
- 2023-2024年人教版七年级上册数学期末测试题(含简单答案) .pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)