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法

课程号：课序号：01开课学院：法学院

一、单项选择题

1.C2.C3.B4.D5.D

6.C7.D8.A9.B10.D

11.D12.A13.B14.A15.C

16.B17.B18.C19.C20.A

二、案例分析题

1.参：

（1）了。（2分）的是公务回避的规定，公务回避是指在行使

职权过程中，因其与所处理的事务有利害关系，为保证实体处理结果和程序的公正性，依法终

止职务行为而由其他来行使相应的职权。公务回避表明工作人员在执行公务时，凡处理

涉及或亲属利益的问题时，应该回避。实行公务回避的目的在于消除可能会对公务执

行者造成影响的各种因素，保证秉公。《法》第七十条规定：“执行公

务时，有下列情形之一的，应当回避：（一）涉及利害关系的；（二）涉及与有本法第

六十八条第一款所列亲属关系人员的利害关系的；（三）其他可能影响公正执行公务的。”本案

中，与其儿子存在亲属关系，因此在其儿子因打架而致人的中，应当回避，

不应参加的，而参与的行为了公务回避的规定。（3分）

（2）符合。（2分）《辞职暂行规定》第十五条规定：“有下列

情形之一的，应当引咎辞职：……（八）对配偶、、身边工作人员严重违法知情不管，

造成恶劣影响的；……”对其子不加管教的行为构成了引咎辞职的条件。（3分）

（3）属于行政处分的一种。（2分）被的同时，职务工资和级别工资也会

随之降低。后按降低一个职务层次以上另行确定职务，并根据新的职务重新确定相应的级

别和职务工资档次。的处分期为24个月，期间晋升职务、级别和工资档次。（3

分）

2.参：

（1）符合。（2分）《法》第八十三条规定：“有下列情形之一的，予以辞退：……

（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超

过三十天的。”（3分）

2（）不合适。因为根据《行政机关处分条例》的规定，旷工等可以给行政处分，但

多少天数才能处分、能不能给处分，都没有明确规定。而且处分决定是经机关成员集

体讨论决定后作出的，并且必须以形式。本案中没有受到形式的

处分决定，该省外事办的处分程序不符合规定。（3分）

3（）可以。（2分）《法》第九十条规定，可以针对处分进行申诉，而的

行政处分的一种。（2分）

4（）自知道对其的理之日起三十日内可直接提出申诉。本案中应当在这

年12月31日以内提出申诉。（3分）

三、案例论述题

1.参：

（1）的条件。《法》第十一条规定：“应当具备下列条件：……具有良

好的品行；……”因刘非而录用，虽具有一定程度的合理性，但应综合考虑

刘非当前的品行，如果综合品行良好还是应当予以录用。

（2）录用的原则。《法》第二十一条规定：“录用担任科员以下及其他相当职务层

次的非职务，采取公开考试、严格考察、竞争、择优录取的办法。”本案中，人事

局查到了刘非曾经的党纪处分，做到了“严格考察”；但因此而不录用