2025年牡丹江恒丰纸业面向社会公开招聘70人（公共基础知识）综合能力测试题附答案解析.docxVIP

2025年牡丹江恒丰纸业面向社会公开招聘70人（公共基础知识）综合能力测试题

第一部分单选题(60题)

1、下列政府机构中，实行“双重领导关系”的有（）。

A.民政机关

B.派出机关

C.公安机关

D.土地管理机关

【答案】：C

【解析】双重领导即一个部门由两个上级来领导。从机关管理方面讲，双重领导关系，是指地方国家机关受同级国家权力机关以及党委和上级同类型机关同时领导。一般的地方国家机关都含有双重领导，表现为在行政关系上归地方政府领导，在业务上归上级同类部门的领导。A项错误，民政局是接受当地政府领导，接受上级民政厅的业务指导，并不是双重领导关系。B项错误，派出机关受派出机关领导。C项正确，公安机关接受上一级公安机关和同级人民政府领导，属于双重领导关系。D项错误，当前我国实施的土地垂直管理体制，主要是指省级以下基层土地部门的用地审批权和领导干部的人事权由上级国土部门管理为主；省到中央并不是垂直管理。因此，并不是双重领导关系。故本题选C。

2、政府预算中的各项财政收支必须依据其性质，分门别类地清楚列出，以便公众阅读和研究其内容，这体现财政预算原则中的（）。

A.完整性原则

B.年度性原则

C.明确性原则

D.公开性原则

【答案】：C

【解析】本题考查宏观经济。A项错误，完整性原则要求政府的财政预算必须包括它的全部财政收支项目，以反映它的全部财政活动内容；还要求各预算单位的一切收支必须统一以总额形式列入政府预算，而不能以收支相抵后的净额形式列入。B项错误，年度性原则是指政府的财政预算必须按照规定的预算年度进行编制，而不能对本预算年度之后的政府财政收支活动做出任何事先的安排。此外，要求政府预算活动按照以一致的时间长度划分的周期进行，不仅仅只是出于方便预算管理活动的考虑，而且这样做也便于对不同年度的政府预算活动的质量进行比较，有利于改善政府预算活动的绩效。C项正确，明确性原则要求政府预算中的各项财政收支必须依据其性质，分门别类地清楚列出，以便于公众阅读和研究其内容，即对于一般国民来说政府预算的内容必须是明确的，容易被理解的。D项错误，公开性原则要求政府的全部预算收支必须经过立法机构（如议会）审查、批准，使之成为公开性的文件，并向社会公布。故本题选C。

3、下列物品中属于商品的是（）。

A.中国政府赠送给美国总统的礼物

B.长白山天池自然风光

C.商场中降价出售的有瑕疵的服装

D.农民饲养的自用牛羊

【答案】：C

【解析】本题考查马克思主义政治经济学。商品是用来交换的劳动产品，具有使用价值和价值二因素。因此成为商品必须同时具备两个条件：用于交换、是劳动产品。A项错误，赠送礼物没有用于交换，不是商品。B项错误，自然风光不是劳动产品，没有付出人类劳动。C项正确，商场中的服装既用于交换，也是劳动产品。D项错误，农民饲养的牛羊用于满足自己的需求，没有交换，不是商品。故本题选C。

4、再分配是指在国民收入初次分配基础上的全社会范围内的进一步分配。下列不属于收入再分配手段的是（）。

A.股息红利

B.社会优抚

C.最低工资保障

D.个人所得税

【答案】：A

【解析】本题考查社会主义市场经济体制。国民收入再分配是国民收入继初次分配后在整个社会范围内进行的分配，是指国家的各级政府以社会管理者的身份主要通过税收和财政支出的形式参与国民收入分配的过程，其主要通过国家预算、银行信贷、劳务费用、价格变动等途径来进行。A项错误，股息所得，即股份公司根据股东投资的股数和盈利情况分配给股东的以现金、赠送红股等形式支付的报酬等所得；红利所得，即股东从公司得到的超过股息部分的利润等所得。企业属于物质生产部门，所以股息、红利均属于初次分配。B项正确，社会优抚是指国家和社会对有特殊贡献者及其家属提供褒扬和优惠性质的物质帮助，以保障其生活不低于当地一般生活水平的制度，属于社会保障制度，因此社会优抚属于再分配。C项正确，最低工资保障制度是指在政府的管理之下，以国家为主体，以一定的立法程序规定的，在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，出现劳动者暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时，企业给予最低劳动报酬的一系列原则和办法的总称。最低工资保障属于再分配。D项正确，税收是指国家为了向社会提供公共产品、满足社会共同需要、按照法律的规定，参与社会产品的分配、强制、无偿取得财政收入的一种规范形式。税收是国家进行再分配的重要工具和物质基础。本题为选非题，故正确答案为A。

5、处理，存储机密级、秘密级的移动存储介质，应存放在（）中。

A.专用密码箱

B.密码保险柜

C.铁质文件柜

D.铁质密码文件柜

【答案】：B

【解析】本题考查事业单位相关制度。《涉密笔记本电脑和移动存储介质保密管理暂行办法》第十条，“工作人员离开办公场