非遗技术传承人权益保障手册（标准版）.docVIP

非遗技术传承人权益保障手册（标准版）

第1章总则

1.1指导思想

1.2基本原则

1.3适用范围

1.4法律依据

第2章非遗技术传承人权益概述

2.1非遗技术传承人定义

2.2非遗技术传承人分类

2.3非遗技术传承人权益内容

2.4权益保障的重要性

第3章非遗技术传承人资格认定

3.1资格认定条件

3.2资格认定程序

3.3资格认定机构

3.4资格认定效力

第4章非遗技术传承人经济权益保障

4.1技术成果转化收益分配

4.2政府补贴与奖励

4.3职业培训与教育补贴

4.4社会保险与福利

第5章非遗技术传承人知识产权保护

5.1知识产权归属

5.2知识产权申请与维护

5.3知识产权侵权处理

5.4知识产权保护意识提升

第6章非遗技术传承人荣誉与表彰

6.1荣誉称号评定

6.2表彰奖励机制

6.3荣誉称号待遇

6.4社会宣传与推广

第7章非遗技术传承人社会地位提升

7.1社会认可与尊重

7.2社会参与机会

7.3社会责任与义务

7.4社会保障体系

第8章非遗技术传承人传承与发展

8.1传承人培养机制

8.2传承工作室建设

8.3传承活动支持

8.4传承创新激励

第9章非遗技术传承人权益保障机制

9.1保障机构设置

9.2保障制度建立

9.3保障措施实施

9.4保障效果评估

第10章非遗技术传承人权益争议解决

10.1争议解决途径

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

10.4争议解决效力

第11章非遗技术传承人权益保障监督

11.1监督机构设置

11.2监督职责划分

11.3监督检查方式

11.4监督结果运用

第12章附则

12.1名词术语解释

12.2实施日期

12.3解释权归属

12.4修订程序

第1章总则

1.1指导思想

-非物质文化遗产（简称“非遗”）技术传承人权益保障工作应坚持以人民为中心的发展思想，充分尊重传承人的主体地位，确保其合法权益得到有效维护。

-坚持传承与保护并重的原则，通过法律和政策手段，促进非遗技术的活态传承，保障传承人的经济利益和文化荣誉。

-注重公平与效率的统一，建立健全权益保障机制，避免因地域、性别、年龄等因素导致传承人权益受损。

1.2基本原则

-依法保障原则：依据《中华人民共和国非物质文化遗产法》《中华人民共和国民法典》等法律法规，明确传承人的权利与义务，确保权益保障有法可依。

-合理分配原则：非遗资源开发所得应按比例返还给传承人，一般不低于收益的30%，具体比例可根据项目类型和传承人贡献调整。

-动态调整原则：根据非遗项目的社会价值和市场需求，定期评估传承人的权益保障水平，及时优化保障措施。

-社会参与原则：鼓励社会各界通过捐赠、资助等方式支持传承人，形成政府、企业、社会组织和公众共同参与的保障体系。

1.3适用范围

-本手册适用于所有从事非遗技术传承、保护、研究、传播的自然人，包括但不限于传统手工艺、表演艺术、民俗活动等领域的传承人。

-覆盖国家级、省级、市级、县级等各级非遗代表性项目传承人，以及非官方认定的民间传承人。

-涵盖非遗传承过程中的经济权益（如报酬、知识产权）、文化权益（如荣誉表彰、项目参与权）和社会权益（如培训、医疗帮扶）保障。

1.4法律依据

-《中华人民共和国非物质文化遗产法》：规定传承人享有署名权、收益权、参与项目决策权等，并明确政府应提供必要的支持和保护。

-《中华人民共和国民法典》：保护传承人的财产权、人身权，如知识产权、名誉权等，为权益保障提供基础法律支撑。

-《中华人民共和国劳动合同法》：适用于与传承人签订劳动合同的机构，需依法支付劳动报酬、缴纳社会保险。

-《中华人民共和国著作权法》：非遗作品（如传统图案、技艺方法）的知识产权归属传承人或相关集体，侵权行为需承担赔偿责任。

-《中华人民共和国反不正当竞争法》：禁止他人盗用、假冒非遗技术，保护传承人的商业利益。

2.1非遗技术传承人定义

非遗技术传承人是指通过家族传承、师徒传承、学校教育等多种方式，系统掌握和传承非物质文化遗产代表性项目核心技艺、知识、技能和文化的个人。他们不仅是技艺的实践者，更是非遗项目活态传承的关键载体。

-非遗技术传承人需具备较高的专业技能水平，能够完整、准确地传承非遗项目的核心内容和表现形式。

-他们通常在特定领域内拥有丰富的实践经验，能够传授技艺并指导下一代传承人。

-非遗技术传承人的认定需遵循国家或地方的相关标准，如《非物质文化遗产法》中规定的代表性传承人认定条件。

2.2非遗技术传承人分类

非遗技术传