复工复产专题党课.pptxVIP

HELLOHELLO主讲PPT时间2025.复工复产专题党课

-1办公场所卫生管理2应急处置与纪律要求3心理疏导与政策宣传4技能培训与团队建设5安全生产与环境保护6工作监督与激励机制7风险评估与应对措施8后勤保障与物资管理9健康教育与培训10持续改进与总结

PART1PART1复工复产的总体要求

复工复产的总体要求疫情防控与生产安全并重强化责任落实科学制定复工方案在确保员工健康安全的前提下，有序推进复工复产，严格落实属地疫情防控政策企业党组织要发挥领导作用，明确各级责任人，建立联防联控机制根据行业特点和企业实际，细化复工步骤，分批次、分阶段恢复生产

PART2PART2办公场所卫生管理

办公场所卫生管理01环境消毒：每日对办公区、会议室、食堂等公共区域进行深度清洁和消毒，重点处理高频接触表面(如门把手、电梯按钮)02通风要求：保持室内空气流通，空调系统需定期清洗消毒，避免交叉感染03物资保障：配备足量口罩、洗手液、消毒剂等防护用品，设置废弃口罩专用回收箱

PART3PART3员工健康监测与个人防护

员工健康监测与个人防护每日上班前对全员进行体温检测，发现异常立即隔离并上报全员全程佩戴口罩，勤洗手或使用免洗消毒液，避免用手触摸口鼻眼提倡错峰上下班，减少公共交通使用，鼓励自驾或骑行体温监测个人卫生出行管理

PART4PART4减少人员聚集与社交管理

减少人员聚集与社交管理优先采用线上会议，线下会议需控制人数、缩短时间并保持安全距离实行分时段就餐或配送盒饭，避免食堂聚集非必要不接待外来人员，确需进入者需登记信息并查验健康码会议管控用餐安排访客管理

PART5PART5应急处置与纪律要求

应急处置与纪律要求1异常情况处置：发现发热、咳嗽等症状员工，立即启动应急预案，隔离并联系医疗机构病假制度：员工出现疑似症状须主动报告并居家观察，严禁带病上岗党员先锋作用：党员干部需带头遵守防疫规定，参与志愿服务，监督措施落实23

PART6PART6心理疏导与政策宣传

心理疏导与政策宣传及时传达政府复工复产政策，解读企业防控措施，增强员工信心信息透明定期通报企业防疫动态，避免谣言传播通过线上渠道开展心理健康辅导，缓解焦虑情绪员工关怀政策宣贯

PART7PART7技能培训与团队建设

技能培训与团队建设开展远程教育培训，强化专业技能及安全生产知识，提升员工素质针对不同岗位和员工需求，制定个性化培训计划利用网络平台组织团建活动，加强团队凝聚力培训计划线上培训团队凝聚力

PART8PART8安全生产与环境保护

安全生产与环境保护安全检查环保措施风险防控严格执行环保法规，确保生产过程中的污染物达标排放加强风险防控意识，制定应急预案，降低安全生产事故风险复工前进行全面的安全检查，确保设备设施安全运行

PART9PART9工作监督与激励机制

工作监督与激励机制010302工作监督：建立工作监督机制，确保各项防疫措施和安全生产制度得到有效执行创新鼓励：鼓励员工提出创新建议，促进企业生产方式的转变和优化激励制度：设立复工复产激励制度，对表现优秀的员工给予奖励和表彰

PART10PART10与地方政府及社区的沟通协调

与地方政府及社区的沟通协调信息沟通：与地方政府及社区保持密切联系，及时了解并执行相关政策要求协作配合：积极参与社区疫情防控工作，配合地方政府做好各项协调工作反馈机制：建立反馈机制，及时向上级反馈复工复产过程中的问题和困难

PART11PART11企业文化与价值观的传播

企业文化与价值观的传播1企业文化宣传：通过企业内网、公告栏等途径，宣传企业文化和价值观，增强员工归属感价值观实践：将企业文化和价值观融入日常工作中，引导员工践行企业精神社会责任履行：积极参与社会公益活动，展示企业良好的社会形象23

PART12PART12风险评估与应对措施

风险评估与应对措施风险评估：对企业复工复产过程中可能遇到的风险进行全面评估，包括疫情风险、供应链风险、市场风险等制定应对策略：根据风险评估结果，制定相应的应对策略和措施，如制定应急预案、建立风险防控机制等定期评估与调整：定期对已实施的应对措施进行评估，根据实际情况进行调整和优化

PART13PART13后勤保障与物资管理

后勤保障与物资管理后勤保障确保员工的工作和生活需求得到满足，如食堂供应、员工宿舍等物资管理建立物资管理制度，对生产所需物资进行严格管理，确保物资的充足和合理使用物资储备根据生产需要和疫情发展情况，提前储备必要的防疫物资和生产物资工作总结汇报

PART14PART14加强党的领导与组织保障

加强党的领导与组织保障1党组织领导：强化企业党组织的领导作用，确保复工复产工作的正确方向和有效实施组织保障