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2025铜仁市传媒集团有限公司招聘备考考试题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中故意损坏公司财物，公司依据内部规章制度对其进行处罚，张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。本案中，劳动仲裁委员会应当依据的法律是()。

A、《中华人民共和国刑法》

B、《中华人民共和国民法典》

C、《中华人民共和国劳动合同法》

D、《中华人民共和国行政处罚法》

答案：C

解析：劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律制度，主要依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规进行。本案中，张某与公司之间的争议属于劳动

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