2025年终行政人事部工作总结(汇总3篇).docx

2025年终行政人事部工作总结(汇总3篇).docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2025年终行政人事部工作总结(汇总3篇)

2025年终行政人事部工作总结(汇总3篇)

第一篇把“人”放在正中央——2025年行政人事部全景复盘

一、年度脉搏:数据里的温度

1.编制与流动

年初核定编制318人,年末实有322人,净增4人;全年入职91人,离职87人,流动率27.1%,同比降3.4个百分点。关键岗位离职率控制在5%以内,研发、交付两条核心序列实现“零缺口”交接。

2.成本与效率

全年人事费用率13.8%,较预算低0.9个百分点;人均创收同比提升11.6万元;加班时长下降12%,但项目按期交付率反升至96.4%。

3.温度与满意

敬业度调研得分8

文档评论(0)

139****4220 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档