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2025江苏镇江市京口区正东路街道办事处编制外城管协管员招聘3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、中国现阶段将最大风力达到()级的热带气旋称作台风。

A.9

B.10

C.11

D.12

【答案】:D

【解析】在气象学上,中国目前把最大风力达12级或以上的热带气旋称为台风。风力达到9级、10级和11级的热带气旋未达到台风的风力标准,所以正确答案应选风力达12级的情况。

2、在马斯洛的需求层次理论中,第五个层次是()。

A.尊重的需要

B.自我实现的需要

C.社交的需要

D.安全的需要

【答案】:B

【解析】马斯洛的需求层次理论将人类需求从低到高按层次分为五种,分别是生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现的需要。题目问的是第五个层次,也就是最高层次,那就是自我实现的需要。

3、下列情形中,当事人可以解除合同的是()。

A.重大误解

B.显失公平

C.因不可抗力致使不能实现合同目的

D.合同中约定的仲裁机构不存在

【答案】:C

【解析】本题可根据《中华人民共和国民法典》中关于合同解除的规定,对各情形进行分析。重大误解是指一方因自己的过错而对合同的内容等发生误解而订立了合同,根据法律规定,基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销,而非解除合同。显失公平是指一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销,并非解除合同的情形。因不可抗力致使不能实现合同目的,当事人可以解除合同。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况,当这种情况导致合同目的无法实现时,继续履行合同已无实际意义,所以当事人可以解除合同。合同中约定的仲裁机构不存在,并不必然导致合同解除。这可能涉及合同约定的争议解决条款的效力问题,但不直接构成合同解除的法定事由,当事人可以通过协商等方式对仲裁条款进行修正或采取其他合法的争议解决途径。综上,当事人可以解除合同的情形是因不可抗力致使不能实现合同目的。

4、在人事配置方面,某私企对于工作效果极不理想的职员,领导有权决定将其辞退;而政府某组织若要裁员节流,则需经过一系列合法程序的批准。产生这种差异的原因是()。

A.两者管理思想不同

B.两者管理权来源不同

C.政府部门层级化严重

D.私人企业更加人性化

【答案】:B

【解析】私企和政府组织在人事配置上有不同的操作方式,主要原因在于两者管理权来源不同。私企的管理权来源于企业所有者,企业所有者在一定程度上对企业的人事决策有较大自主权,对于工作效果不理想的职员,领导可以较为直接地决定辞退。而政府组织的权力来源于人民赋予,其管理行为需要遵循法律法规和制度规定,裁员节流这样的人事决策要经过一系列合法程序的批准,以确保决策的公平、公正、合法以及符合公共利益。管理思想不同并非是造成这种人事配置差异的核心原因。说政府部门层级化严重是一种片面的观点,且与人事配置程序差异的本质原因无关。私人企业更加人性化也不能解释两者人事配置方式的不同,并且事实上私企的人事决策也有其商业利益考量并非单纯基于人性化。所以两者人事配置不同是因为管理权来源不同。

5、“暮云收尽溢清寒,银汉无声转玉盘,此生此夜不长好,明月明年何处看。”这是苏轼的一首绝句,歌咏的节令是()。

A.重阳

B.中秋

C.七夕

D.清明

【答案】:B

【解析】“银汉无声转玉盘,此生此夜不长好”出自苏轼的《阳关曲·中秋月》,这首诗记叙了作者与其胞弟苏辙久别重逢,共赏“中秋”月的赏心乐事。

6、智能眼镜、智能手套、智能手表等越来越多的可穿戴技术设备已开始对人们的日常生活产生影响。在不久的将来,智能穿戴设备有望成为每个人必不可少的贴心生活伴侣。这表明()。

A.消费是生产的目的和动力

B.消费决定生产的对象和水平

C.技术进步可以提高人们的生活质量

D.培育消费热点能带动相关产业发展

【答案】:D

【解析】题目强调越来越多可穿戴技术设备影响人们日常生活,且未来智能穿戴设备将成为人们必不可少的生活伴侣。在生产与消费关系中,生产决定消费,消费反作用于生产。消费是生产的目的和动力,强调消费对生产的引导和推动作用,即消费所形成的新的需要对生产的调整和升级起着导向作用,一个新的消费热点的出现往往能带动一个产业的出现和成长,而题目主要强调技术设备对生活的影响,并非消费对生产的作用,所以关于消费是生产的目的和动力的表述与题意不符。生产决定消费的对象、方式、质量和水平,消费对生产有反作用,但不能决定生产的对象和水平,所以关于消费决定生产的对象和水平的表述本身错误。随着可穿戴技术的发展,智能眼镜、智能手套、智能手表等设备不断涌现并影响人们生活,未来还将成为人们生活伴侣,这体现了技术进

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