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岗位说明书管理程序

1.0目的

明确员工的职责、工作内容及任职条件。为人员招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作提供依据和支持。

2.0适用范围

适用于XXXXXX有限公司各部门所有岗位说明书的编写、审核、监督与调整。

3.0职责

3.1人事行政部负责岗位说明书的格式设计、组织编写、内容审批、日常维护情况的监督检查

3.2各部门负责本部门岗位说明书的编写、初审与维护

4.0定义

岗位说明书（职位/职务说明书）：对公司各岗位的任职条件、岗位目的、汇报关系、职责范围、考核评价等内容给予的定义性说明

5.0流程图

不适用

6.0工作程序

6.1岗位说明书的格式设计

6.1.1岗位说明书设计标题格式