2025年人力资源三支柱模型落地实践培训.pptx

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2025-12-19 发布于河南
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第一章人力资源三支柱模型的背景与引入第二章三支柱模型的设计与规划第三章三支柱模型的落地实施第四章三支柱模型运营优化第五章三支柱模型的企业价值实现第六章三支柱模型的未来演进

01第一章人力资源三支柱模型的背景与引入

第1页人力资源变革的浪潮某制造企业传统HRM模式下的服务响应时间分析平均等待时间5.2天，导致员工满意度下降三支柱模型对业务部门的影响某科技公司HRBP团队处理业务部门HR需求响应率达92%三支柱模型对成本的影响某银行通过SSC将薪酬计算时间从3天压缩至4小时，成本降低18%三支柱模型带来的效率提升某制造企业员工平均等待HR服务时间缩短至1.8天数据可视化展示2023