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救援人员心理素质评估心理测试题目及参考答案

一、单选题（每题3分，共20题）

1.在救援现场，面对伤者密集且情况紧急，救援人员最可能出现的情绪反应是？

A.冷静沉着，迅速判断优先级

B.焦虑不安，难以集中注意力

C.恐惧退缩，希望尽快撤离现场

D.愤怒暴躁，因任务繁重而抱怨

2.当救援任务持续数日且体力严重透支时，救援人员可能出现的心理防御机制是？

A.逃避现实，幻想任务很快结束

B.意志坚定，认为坚持是唯一选择

C.自我贬低，认为能力不足导致延误

D.借酒消愁，通过酒精缓解压力

3.在地震救援中，发现被困者已失去生命，救援人员最需要的是？

A.立即撤离现场，避免情绪崩溃

B.接受现实，继续其他救援任务

C.向同事倾诉，寻求情感支持

D.强制自己保持专业，不流露悲伤

4.长期参与救援工作的心理风险不包括？

A.创伤后应激障碍（PTSD）

B.人际关系紧张，因工作压力

C.职业倦怠，对工作失去热情

D.经济收入下降，因工作不稳定

5.救援现场出现谣言或媒体不实报道时，救援人员应采取什么态度？

A.忽略谣言，专注于救援任务

B.直接反驳，避免与公众冲突

C.向领导汇报，寻求官方澄清

D.放任自流，认为言论无关紧要

6.当救援队伍内部出现矛盾时，最有效的解决方式是？

A.由队长强制调解，避免公开争执

B.安排休息时间，让成员自行和解

C.通过心理疏导，帮助成员理解彼此

D.采取回避策略，不主动解决问题

7.面对受难者家属的激烈情绪，救援人员应如何应对？

A.保持距离，避免直接沟通

B.冷静倾听，给予适度安慰

C.强调救援进展，避免承诺不可能的承诺

D.转移话题，避免触及敏感问题

8.在高温或恶劣天气条件下进行救援，救援人员最可能出现的心理问题？

A.疲劳过度，决策能力下降

B.幻觉产生，认为任务已完成

C.生理需求优先，忽略心理调节

D.团队协作减弱，因个人情绪低落

9.救援结束后，成员普遍感到身心俱疲，最需要的是？

A.立即休假，彻底放松身心

B.参加聚餐，通过酒精发泄

C.进行团体心理辅导，共同复盘

D.自我调节，无需他人干预

10.当救援任务涉及文化差异较大的地区时，救援人员最需要注意？

A.严格遵守本国救援流程

B.尊重当地习俗，灵活调整策略

C.强调救援效率，忽略文化敏感性

D.委托当地人员主导，自己仅提供支持

11.在夜间救援中，救援人员最可能出现的心理挑战是？

A.恐惧黑暗，影响行动效率

B.沟通障碍，因环境嘈杂

C.决策失误，因光线不足

D.团队成员间产生隔阂

12.当救援任务因故中断时，救援人员最可能的心态是？

A.愤怒不满，认为资源浪费

B.接受现实，重新规划任务

C.焦虑担忧，担心后续进展

D.放松警惕，认为时间充裕

13.面对重伤员时，救援人员最可能出现的心理负担是？

A.自责情绪，因未能及时救治

B.情绪麻木，无法产生同情

C.过度兴奋，因任务刺激

D.团队分工不均，导致效率低下

14.在偏远地区进行救援时，救援人员最可能面临的心理问题？

A.孤独感增强，因远离熟悉环境

B.任务成就感下降，因条件艰苦

C.资源依赖，因物资短缺

D.决策独立性增强，因缺乏监督

15.当救援人员遭遇重大挫折（如任务失败）时，最有效的应对方式是？

A.自我封闭，避免与他人交流

B.向领导请示，寻求替代方案

C.团队复盘，总结经验教训

D.强迫自己振作，不流露负面情绪

16.在救援过程中，发现其他队员出现心理崩溃迹象时，最合适的做法是？

A.立即报告领导，避免私下处理

B.安慰对方，但强调任务必须继续

C.提供心理支持，帮助对方调整

D.忽略情况，认为对方能自行恢复

17.救援结束后，部分成员出现失眠、噩梦等症状，最可能的原因是？

A.生理疲劳，需休息调整

B.心理创伤，需专业干预

C.药物影响，需检查用药

D.日常压力，非专业问题

18.在救援现场，与受难者建立信任关系最关键的是？

A.展现专业能力，赢得尊重

B.沟通技巧，理解对方需求

C.权威地位，避免对方质疑

D.物质奖励，换取配合

19.当救援任务涉及政治敏感时，救援人员最需要注意？

A.严格遵守命令，避免个人表态

B.私下议论，发泄不满情绪

C.公开质疑，推动问题解决

D.消极配合，因顾虑重重

20.在救援过程中，如果发现自身情绪失控，最有效的调节方法是？

A.暂时离开现场，自我冷静

B.向同事求助，寻求支持

C.强行压制情绪，继续工作

D.放弃任务，避免心理负担

二、多选题（每题4分，共10题）

1.救援人员常见的心理压力