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2025曲靖市麒麟区人民政府翠峰街道办事处招聘就业信息员备考题库(4人)

第一部分单选题(50题)

1、请示适用于向上级请示指示、批准,其特点不包括:()。

A.适用范围广

B.具有强制回复的性质

C.向上级机关汇报工作

D.不能超越职权请示不属于机关职权范围的事项

【答案】:C

【解析】请示是适用于向上级请示指示、批准的公文。适用范围广是请示的特点之一,因为在工作中很多方面遇到需要上级指示或批准的情况都可使用请示。请示具有强制回复的性质,上级机关对于下级的请示必须作出明确的答复。不能超越职权请示不属于机关职权范围的事项也是其特点,请示必须在本机关职权范围内进行,超出范围则不符合规定。而向上级机关汇报工作是报告的主要功能,并非请示的特点。所以答案选“向上级机关汇报工作”。

2、物体发生熔化现象时(),发生汽化现象时()。

A.放热;放热

B.吸热;吸热

C.吸热;放热

D.放热;吸热

【答案】:B

【解析】本题可根据物态变化过程中的吸放热情况来进行分析。物质从固态变为液态的过程叫熔化,在这一过程中,物质需要吸收热量,从而增加分子的动能和势能,打破固态时分子间的相对稳定结构,转变为液态。例如,冰熔化成水的过程中,需要从周围环境吸收热量。物质从液态变为气态的过程叫汽化,汽化也需要吸收热量,以克服分子间的引力,使分子能够自由运动,扩散到空气中。比如,水加热变成水蒸气的过程中,需要持续吸收热量。综上,物体熔化时吸热,汽化时也吸热。

3、某公司资深经理针对组织中存在的各类管理现象感慨道:“有的人权力很大却连小事都办不好,有的人权力很小却能推动大事。”这句话反映的情况表明()。

A.这里所描述的只是一种偶然的管理现象,并不具有任何实际意义

B.个人影响力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小

C.个人影响力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力

D.非正式组织越来越盛行,并且正在发展越来越大的作用

【答案】:C

【解析】题目中“有的人拥有磨盘大的权力捡不起一粒芝麻,而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘”,强调了权力大小与实际影响力效果之间并非直接对应关系。拥有较大职务权力的人,却不能很好地发挥作用,而权力较小的人反而能产生较大影响。这表明个人影响力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力。因为题干强调的是“有时”会出现这种权力和影响力不对等的情况,并非强调个人影响力普遍不比职务性权力产生的影响力小。同时,这不是偶然现象,是有实际意义的,而且题干未提及非正式组织的相关内容。所以应选择描述个人影响力有时大于职务性权力影响力的选项。

4、“心想事成”与“有志者事竟成”的差异体现在()。

A.前者体现主观能动性,后者强调实践的作用

B.前者否定主观能动性,后者突出主观能动性

C.前者夸大主观能动性,后者强调主观能动性

D.前者强调主观能动性,后者否定实践的作用

【答案】:C

【解析】“心想事成”意思是心里想到的都能成功实现,它过度强调了主观想法就可以达成目标,存在夸大主观能动性的倾向,没有充分考虑到客观条件的限制以及实践对目标达成的重要性。而“有志者事竟成”意思是有志向的人,做事终究会成功,其肯定了主观能动性在达成目标过程中的重要性,不过并非夸大,而是强调人要有志向和积极的主观态度去努力实践,从而实现目标。因此,“心想事成”和“有志者事竟成”的不同之处在于前者夸大主观能动性,后者强调主观能动性。

5、听证制度是指()。(注:此题目本身已符合改写要求,故答案未做修改。)

A.行政机关在制定有关政策或计划前,先了解有关情况,以供参考

B.行政机关作出影响相对方权利义务决定之前,听取相对方意见和建议的程序

C.行政机关作出影响相对方权利义务决定之时,说明作出决定的事实原因和法律依据

D.行政机关在实施行政行为或其他管理活动时,将需要公民了解的事项以合理的途径和方式予以告知

【答案】:B

【解析】听证制度是一种重要的行政程序制度,其核心在于在行政机关作出影响相对方权利义务的决定之前,给予相对方表达意见和建议的机会,以保障相对方的合法权益,使行政决定更加公正、合理。行政机关在制定有关政策或计划前先了解相关情况以供参考,这更侧重于信息收集,并非严格意义上的听证制度,它没有突出听取相对方意见这一关键环节以及与行政决定的紧密关联。行政机关作出影响相对方权利义务决定之时说明作出决定的事实原因和法律依据,这是行政决定说明理由制度,主要是对已作出的决定进行解释,与在作出决定前听取意见的听证制度不同。行政机关在实施行政行为或其他管理活动时将需要公民了解的事项以合理途径和方式予以告知,这属于行政公开的范畴,重点在于信息的公开和告知,而非听取相对方意见和建议。综上,答案是行政机关作出影响相对

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