西南大学网络与继续教育学院课程考试试题卷0856《行政组织学》-答案.docxVIP

西南大学网络与继续教育学院课程考试试题卷0856《行政组织学》-答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.行政组织的核心是哪个？()

A.组织目标

B.组织结构

C.组织文化

D.组织领导

2.以下哪项不是行政组织的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.财务

3.行政组织的正式结构通常以哪种形式存在？()

A.矩阵结构

B.直线结构

C.函数结构

D.网络结构

4.行政组织中的沟通障碍主要来源于哪个方面？()

A.信息传递

B.沟通渠道

C.沟通内容

D.沟通者

5.行政组织的变革通常需要哪些条件？()

A.领导层支持

B.组织成员的参与

C.外部环境的压力

D.以上都是

6.行政组织中的非正式组织对正式组织的影响通常是？()

A.正面影响

B.负面影响

C.中性影响

D.不确定

7.行政组织的决策过程包括哪些步骤？()

A.确定问题、分析问题、制定方案、选择方案、实施方案、评估效果

B.确定目标、分析资源、制定计划、执行计划、评估结果、调整计划

C.收集信息、分析信息、制定决策、执行决策、评估决策、调整决策

D.确定问题、分析问题、制定方案、执行方案、评估方案、调整方案

8.行政组织的权力来源主要包括哪些？()

A.法定权力、职位权力、个人权力

B.领导权力、组织权力、个人权力

C.知识权力、职位权力、个人权力

D.财务权力、职位权力、个人权力

9.行政组织中的冲突解决策略包括哪些？()

A.竞争、合作、回避、迁就、妥协

B.合作、竞争、回避、迁就、妥协

C.竞争、合作、回避、迁就、调整

D.合作、竞争、回避、迁就、调整

10.行政组织中的绩效评估主要包括哪些内容？()

A.工作效率、工作质量、工作态度、工作创新

B.工作效率、工作质量、工作态度、工作关系

C.工作效率、工作质量、工作态度、工作成果

D.工作效率、工作质量、工作态度、工作潜力

二、多选题(共5题)

11.行政组织结构设计中，以下哪些属于影响组织结构选择的因素？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织环境

D.组织技术

E.组织文化

12.行政组织变革的阻力可能来源于哪些方面？()

A.组织成员的惯性思维

B.领导层的不支持

C.组织结构的僵化

D.外部环境的压力

E.组织文化的阻力

13.行政组织沟通的障碍可能包括哪些？()

A.沟通渠道不畅通

B.沟通信息不准确

C.沟通双方误解

D.沟通环境不适宜

E.沟通者的表达能力不足

14.行政组织领导者的职责通常包括哪些？()

A.制定组织目标

B.激励组织成员

C.决策和解决问题

D.建立和维护组织文化

E.管理组织资源

15.行政组织绩效评估的标准通常包括哪些？()

A.工作效率

B.工作质量

C.工作创新

D.工作态度

E.成本效益

三、填空题(共5题)

16.行政组织的基本职能通常包括计划、组织、领导和控制，其中计划是行政组织工作的起始环节。

17.在行政组织结构中，直线式结构是最基本、最简单的形式，其特点是组织内职权从上到下直线纵向分布，各级主管人员对所属下级拥有直接的指挥权。

18.行政组织中的沟通是组织成员之间交换信息和意见的过程，有效的沟通是提高组织工作效率的重要保障。

19.行政组织的变革是一个复杂的过程，涉及到组织结构、文化、策略等多方面的调整，其中领导层的支持是变革成功的关键。

20.绩效评估是行政组织管理的重要环节，通过评估员工的工作绩效，可以了解员工的工作状况，并据此进行激励和改进。

四、判断题(共5题)

21.行政组织的结构设计对组织的效率和效能有直接影响。()

A.正确B.错误

22.非正式组织在行政组织中的作用总是消极的。()

A.正确B.错误

23.行政组织的领导者在任何情况下都应该保持权威。()

A.正确B.错误

24.行政组织的变革只需要考虑内部因素。()

A.正确B.错误

25.行政组织的沟通渠道越多，沟通效果就越好。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述行政组织结构设计的原则。

27.论述行政组织变革的步骤。

28.解释行政组织沟通的作用。

29.分析行政组织领导者的角