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2025广西壮族自治区公安厅招聘警务辅助人员11人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“五花八门”中的“八门”最初是指一些在街上摆摊谋生的人,其中“彩门”指的是()。
A.变戏法的人
B.卖药的人
C.说相声的人
D.说评书的人
【答案】:A
【解析】“五花八门”中的“八门”原指在街上摆摊赚钱的人,其中“彩门”指的是变戏法的人。卖药的人对应的并非“彩门”;说相声的人和说评书的人也不符合“彩门”所指。所以正确答案是变戏法的人。
2、依据突发公共卫生事件的性质、危害程度以及涉及范围,突发公共事件能够划分为特别重大、重大、较大、一般四个等级,其中特别重大对应()。
A.1级
B.2级
C.3级
D.4级
【答案】:A
【解析】根据相关规定,突发公共卫生事件根据性质、危害程度、涉及范围划分为特别重大、重大、较大、一般四级,其中特别重大对应1级响应。这是为了更好地应对不同级别的突发公共卫生事件,以便采取相应的应急措施和资源调配,保障公众的生命健康和社会稳定。
3、光纤通信是世界新技术革命的重要标志和未来信息社会中各种信息的主要传送工具。下列关于光纤通信的说法,有误的是()。
A.传输损耗低
B.保密性能好
C.通信容量大
D.抗干扰能力较弱
【答案】:D
【解析】光纤通信作为世界新技术革命的重要标志和未来信息社会主要的信息传送工具,具有多种特性。光纤通信的传输损耗低,能够有效减少信号在传输过程中的衰减,保证信号传输的质量和距离,使信息可以长距离稳定传输。其保密性能好,光纤中的信号是在光纤内部传输,很难被外界窃取或干扰,能有效保障信息的安全性。它的通信容量大,能够同时承载大量的数据信息,满足现代社会日益增长的信息传输需求。而其抗干扰能力强,这是因为光纤是由玻璃或塑料等材料制成,不受外界电磁干扰的影响。所以描述有误的是抗干扰能力较弱这一表述。
4、20世纪60年代,管理界开始重视管理的()职能。
A.指挥
B.控制
C.决策
D.创新
【答案】:D
【解析】20世纪60年代,管理界开始重视管理的决策职能。在管理活动中,决策贯穿于整个管理过程,是管理者针对各种问题和目标,从若干可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。随着时代发展和管理实践的深入,人们逐渐认识到决策对于组织的生存和发展具有关键作用。指挥主要侧重于对组织成员的领导和指导;控制是为了确保组织目标以及为此而拟定的计划能够得以实现;创新虽然也是现代管理中的重要职能,但在20世纪60年代开始受到管理界重视的主要是决策职能。所以答案是决策。
5、在社会主义市场经济条件下,政府职能的范围有()。
A.企业的人事管理
B.企业的生产经营管理
C.企业的注册登记
D.企业的财务管理
【答案】:C
【解析】在社会主义市场经济条件下,政府职能主要是进行宏观调控和提供公共服务,为市场创造良好的环境、维护市场秩序等,不直接干预企业的具体经营管理活动。企业的人事管理、生产经营管理和财务管理都属于企业内部的具体经营管理事项,由企业自主决策和执行,政府无需也不应过多插手。而企业的注册登记是企业进入市场的必要程序,政府通过对企业注册登记的管理,可以规范市场主体的准入,保障市场经济的有序运行,这属于政府职能的范围。
6、坎特法则作为现代企业的新型管理原则,其核心内容是管理从尊重开始。从组织管理的角度来看,这说明了()。
A.管理者必须无条件的接纳员工,即使是员工的错误行为
B.尊重员工,肯定员工价值,是获得员工尊重,有效激发员工积极性的基础
C.只要尊重员工就一定会获得高回报,获得高效益
D.只要尊重员工,员工就一定会心甘情愿的为团队付出
【答案】:B
【解析】本题围绕坎特法则,考查对其核心内容“管理从尊重开始”在组织管理角度的理解。“管理者必须无条件的接纳员工,即使是员工的错误行为”,管理中尊重员工并不意味着要无条件接纳员工的错误行为,对于错误行为需要引导和纠正,该表述过于绝对,不符合管理从尊重开始的正确理解。“尊重员工,肯定员工价值,是获得员工尊重,有效激发员工积极性的基础”,这与坎特法则中管理从尊重开始相契合,尊重员工能让员工感受到自身价值,进而获得员工尊重,激发其工作积极性,符合组织管理的要求。“只要尊重员工就一定会获得高回报,获得高效益”和“只要尊重员工,员工就一定会心甘情愿的为团队付出”,尊重员工是一个重要因素,但不是获得高回报、高效益以及让员工心甘情愿为团队付出的唯一条件,还受到其他多种因素的影响,这两个表述过于绝对。综上,正确的说法是尊重员工,肯定员工价值,是获得员工尊重,有效激发员工积极性的基础。
7、荀子说:“天行有常,不为尧存,不为桀亡。”这句话蕴含的哲学原理是()。
A.意识对物质具有能动性作用
B.量变积累到一定阶
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