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2025广西来宾市忻城县城关镇人民政府招聘社区综治网格员8人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于事业单位处分的种类和适用的叙述，错误的是（）。

A.撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员

B.受到降低岗位等级或者撤职处分的期间为24个月

C.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用

D.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过36个月

【答案】：D

【解析】撤职处分的确适用于行政机关任命的事业单位工作人员，所以该说法正确。受到降低岗位等级或者撤职处分的期间规定为24个月，此说法无误。事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起应降低一个以上岗位等级聘用，该表述也是正确的。而事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过48个月，并非36个月，所以“事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过36个月”这一说法错误。

2、根据我国行政法的相关规定，某省林业厅可以制定（）。

A.法律

B.行政法规

C.省政府规章

D.红头文件

【答案】：D

【解析】在我国行政法体系下，不同的主体具有不同的规范性文件制定权限。首先，法律是由全国人民代表大会及其常务委员会制定和修改的规范性文件，某省林业厅作为省级政府的职能部门，不具备制定法律的权限。其次，行政法规是国务院为领导和管理国家各项行政工作，根据宪法和法律，并且按照《行政法规制定程序条例》的规定而制定的政治、经济、教育、科技、文化、外事等各类法规的总称，省级林业厅没有制定行政法规的权力。再者，省政府规章是省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规制定的规章，制定主体是人民政府，并非某省林业厅。而红头文件是行政机关针对不特定的公民和组织而制发的文件，某省林业厅作为行政机关，有权制定红头文件来开展行政管理工作。所以，某省林业厅可以制定红头文件。

3、（）在民间俗称为万物输血者，但该型血不可任意输给其他人。

A.A型血

B.B型血

C.AB型血

D.O型血

【答案】：C

【解析】本题可依据不同血型的特点来分析哪种血型在民间俗称为万物输血者且不可以任意输给其他人。在血型系统中，O型血的血清中含有抗A、抗B抗体，能与A型、B型、AB型血的红细胞发生凝集反应，但它的红细胞上没有A、B抗原，在紧急情况下可以少量缓慢地输给其他血型的人，所以O型血被俗称为“万能输血者”。而AB型血的血清中没有抗A、抗B抗体，其红细胞上有A、B抗原，虽然可以接受任何血型的血液输入，被称为“万能受血者”，但由于其红细胞上有A、B抗原，如果将AB型血输给其他血型的人，会导致受血者的免疫系统将输入的AB型红细胞当作外来异物进行攻击，引发严重的溶血反应等不良后果，所以AB型血不可以任意输给其他人。A型血和B型血同样存在类似情况，不能随意输给其他血型的人，不过它们并不被民间俗称为万物输血者。综上所述，在民间俗称为万物输血者，且该型血不可以任意输给其他人的是AB型血。

4、从报告内容涉及的范围看，《政府工作报告》属于（）。

A.综合报告

B.专题报告

C.调查报告

D.情况报告

【答案】：A

【解析】综合报告是全面汇报本机关工作情况，可以和总结工作、计划安排结合起来，涵盖的内容全面且广泛。《政府工作报告》会全面总结过去一年政府各方面的工作情况，包括经济、文化、社会、民生等诸多领域，同时也会对未来工作进行规划和部署，内容涉及范围广泛，具有综合性。专题报告主要是围绕某一特定的问题、事件或主题进行专门的汇报。《政府工作报告》并非只针对单一特定问题，而是全面涵盖政府工作各方面，所以不是专题报告。调查报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究，揭示出本质，寻找出规律，总结出经验，最后以书面形式陈述出来。《政府工作报告》重点在于汇报政府工作情况和规划未来工作，并非是对特定事项进行调查研究得出的报告，所以不是调查报告。情况报告是指向上级机关反映某种临时性情况、事故的报告。《政府工作报告》是定期对政府工作进行的全面汇报，不是临时性的情况反映，所以不是情况报告。综上，从报告内容涉及的范围看，《政府工作报告》属于综合报告。

5、下列现象中，不属于经济衰退表现的是（）。

A.公众对未来的预期悲观

B.投资减少、成本积压

C.大量企业倒闭

D.物价水平上涨

【答案】：D

【解析】经济衰退是指经济出现停滞或负增长的时期，具有一系列典型表现。公众