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2025年内科工作总结及2026年工作计划

2025年，在医院党委的统筹领导下，内科全体医护人员以“强基础、提能力、促创新、优服务”为工作主线，围绕医疗质量提升、学科内涵建设、教学科研突破及患者体验优化四大核心任务，扎实推进各项工作。全年科室门急诊量达28.6万人次，较2024年增长12%；出院患者1.92万人次，手术及有创操作量4832例，其中四级手术占比提升至27%；危急重症抢救成功率92.3%，较上年提高1.8个百分点；患者满意度96.7分，创历史新高。现将本年度工作总结及2026年工作计划汇报如下：

一、2025年内科工作总结

（一）医疗质量持续提升，危急重症救治能力显著增强

1.核心制度落实规范化

严格执行18项医疗核心制度，通过“日常抽查+月度点评+季度考核”三级质控体系，全年病历甲级率99.2%（无丙级病历），围手术期管理合格率98.7%，临床路径入组率85%，完成率92%。针对心内科急性ST段抬高型心肌梗死（STEMI）患者，优化“急诊-导管室”绿色通道，D-to-B（入门到球囊扩张）时间缩短至42分钟，较2024年减少15分钟，全年救治STEMI患者217例，死亡率降至2.3%（行业平均约4%）。呼吸内科建立“重症肺炎-ARDS”多学科救治团队，联合ICU开展俯卧位通气、ECMO支持等技术，成功救治重症肺炎合并ARDS患者56例，生存率82.1%。

2.亚专科技术突破常态化

心血管内科完成经导管主动脉瓣置换术（TAVI）23例，其中高危二叶式主动脉瓣患者占比43%，手术成功率100%；开展左心耳封堵术联合射频消融“一站式”手术12例，填补科室结构性心脏病治疗空白。消化内科新增磁控胶囊胃镜检查项目，完成检查320例，发现早期胃癌4例；ERCP（经内镜逆行胰胆管造影术）治疗复杂胆道结石患者78例，取石成功率95.6%。内分泌科创新“动态血糖监测+胰岛素泵”双C疗法，管理难治性糖尿病患者126例，3个月内糖化血红蛋白达标率（7%）从41%提升至73%。神经内科开展急性脑梗死静脉溶栓联合桥接取栓治疗69例，90天良好功能结局（mRS≤2分）率68%，较单纯静脉溶栓提高21个百分点。

3.多学科协作（MDT）机制高效化

针对肺癌、肝癌、糖尿病足等复杂疾病，全年开展MDT会诊287次，涉及呼吸、肿瘤、内分泌、血管外科等12个科室，制定个性化诊疗方案263例，患者平均住院日缩短3.1天，医疗费用下降18%。其中，“肺癌精准诊疗MDT”团队通过基因检测指导靶向治疗，晚期肺癌患者中位无进展生存期（PFS）延长至9.8个月；“糖尿病足MDT”团队整合创面修复、血管重建、内分泌调控技术，保肢率从65%提升至82%。

（二）学科建设纵深推进，科研教学协同发展

1.学科影响力稳步提升

心血管内科入选“省级临床重点专科”，呼吸内科“肺结节精准诊疗中心”通过省级验收，年评估肺结节患者4200例，手术活检阳性率（恶性结节）从58%提升至71%。消化内科与中科院合作建立“肠道微生态研究实验室”，完成1000例慢性萎缩性胃炎患者肠道菌群测序，相关成果在《GutMicrobes》发表论文2篇。内分泌科牵头制定《基层医院2型糖尿病综合管理专家共识》，被12家地市级医院采纳应用。

2.科研创新成果丰硕

全年获科研立项14项，其中国家自然科学基金面上项目1项（“SGLT2抑制剂对糖尿病心肌病心肌纤维化的调控机制研究”）、省自然科学基金3项、市科技局重点项目2项；发表SCI论文18篇（IF≥5的6篇），核心期刊论文25篇；获实用新型专利3项（智能胰岛素笔、便携式肺功能检测仪、动态血糖记录贴）。参与多中心临床研究5项，其中“新型口服抗凝药在房颤患者中的真实世界研究”入组病例320例，数据被纳入国际数据库。

3.教学培训体系完善

作为国家住院医师规范化培训基地（内科专业），全年带教规培生42名、实习生58名，出科考核通过率100%，3名带教老师获“省级优秀规培指导老师”称号。举办“内科危急重症诊疗新进展”省级继教班2期，培训基层医师300余人次；开展“每周一讲”科室业务学习48次，覆盖心、肺、脑、代谢等领域前沿知识；组织技能操作培训12次，包括气管插管、深静脉穿刺、电除颤等，考核优秀率90%。

（三）患者服务精准优化，人文关怀贯穿全程

1.就诊流程智能化升级

上线“内科智慧门诊”系统，实现电子病历、检查检验结果、用药记录“一键查询”；推行“分时段预约+弹性排班”，门诊平均候诊时间缩短至25分钟（较上年减少12分钟）；开通“床旁结算”服务，出院患者结算时间从30分钟压缩至5分钟以内。为老年患者、慢性病患者设置“绿色窗口”，提供导诊、陪检、代缴费等“一站式”服务，累计服务2300余人次。

2.慢病管理全程化覆