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2025年办案中心辅警自查自纠报告

2025年以来，我作为XX市公安局XX分局办案中心辅警，始终以“辅助执法、服务办案”为职责定位，参与了刑事案件受案登记、涉案财物管理、讯（询）问室保障、电子笔录辅助录入、案卷归档等具体工作。近期，结合分局“强基础、严纪律、提能力”专项教育整顿要求，我对照《公安机关人民警察内务条令》《公安机关辅警管理条例》及办案中心“四个一律”“六个严禁”等制度规范，通过个人自查、同事互评、领导点评等方式，全面梳理履职过程中的问题短板，现从思想认识、履职能力、纪律作风、服务意识四个维度深入剖析如下：

一、存在的突出问题及具体表现

（一）思想政治与职业认知方面

一是理论学习存在“实用主义”倾向。对习近平法治思想、公安工作重要论述的学习多依赖“学习强国”平台每日积分任务，缺乏系统性研读。例如，在参与电信诈骗案件涉案资金查控工作时，仅关注操作流程中的“冻结时限”“文书要求”等具体规定，未主动思考“以人民为中心”执法理念在资金返还环节的实践要求，导致在协助群众办理被骗资金解冻时，对“快速响应机制”理解不深，曾出现因解释不清引发群众误解的情况。二是职业认同感存在波动。受办案中心工作“重复性高、创新性低”特点影响，偶尔产生“辅助岗位难有作为”的消极心态。今年3月参与某重大涉黑案件集中收网行动时，连续72小时负责讯（询）问室设备调试、同步录音录像保障，虽完成基础任务，但未主动思考“如何通过设备参数优化提升证据固定效力”，事后总结仅停留在“完成工作量”层面，缺乏“辅助工作也是办案关键一环”的深刻认知。

（二）执法辅助与业务能力方面

一是流程规范执行存在“经验主义”偏差。对《公安机关执法办案场所办案区使用管理规定》的细节掌握不够精准。今年5月协助办理一起盗窃案时，犯罪嫌疑人入区登记环节，因轻信办案民警“先带至讯（询）问室再补手续”的口头要求，未严格落实“先登记、后进入”规定，虽未造成严重后果，但违反了“办案区全流程管控”的核心要求。二是专业技能存在“短板盲区”。对新型执法装备操作不熟练，2025年分局推广使用的“智能笔录辅助系统”，虽参加过2次集中培训，但在实际操作中仍常因误触“语音转写纠错”功能导致笔录修改超时，8月协助制作一起故意伤害案笔录时，因转写识别率低未及时切换手动录入模式，导致笔录完成时间比规定延长20分钟，影响后续审批流程。三是证据意识存在“细节疏忽”。在涉案财物管理中，对“电子数据类证据”保管要求掌握不牢。10月某网络赌博案涉案手机移交时，仅按传统流程登记编号、入柜上锁，未同步检查“是否开启飞行模式防止数据远程删除”，后经法制部门提醒才补正，暴露出对新型证据保全规范学习不足的问题。

（三）纪律作风与内部管理方面

一是保密意识存在“松懈苗头”。在参与重大案件办理时，对“非工作需要不打听、不传播案件信息”的规定执行不够严格。7月某涉恐线索核查期间，因与同组辅警私交较好，在食堂就餐时闲聊提及“嫌疑人可能藏匿在XX区域”的未公开信息，虽未造成泄密后果，但违反了《公安机关警务工作秘密管理规定》。二是工作作风存在“效率落差”。在案卷归档环节，存在“拖延完成”现象。11月因认为“年底考核前集中归档即可”，将10起已结案件材料积压至12月中旬，导致与新收案件材料混放，最终用3天时间加班整理，不仅影响自身工作节奏，还延误了法制部门的案件质量评查进度。三是遵规守纪存在“侥幸心理”。对办案中心“严禁无关人员进入办案区”规定落实不够严格。9月某日，因认识某派出所民警家属，在其声称“送文件”的情况下，未严格核查身份即允许进入办案区等候，后被监控巡查发现并通报批评，暴露出“熟人社会”干扰下的纪律执行松软问题。

（四）服务意识与群众观念方面

一是沟通解释存在“简单生硬”问题。在协助接待报案群众时，对“首接责任制”理解片面，认为“引导至办案民警处即可”，缺乏主动服务意识。6月一位老人报警称手机被盗，我仅告知“在等候区坐下，民警稍后接待”，未主动询问“是否需要热水”“是否需要协助调取监控”，老人因等待时间较长产生不满情绪，后经值班民警安抚才平息，反映出“以群众为中心”的服务理念未完全融入日常工作。二是矛盾化解存在“能力短板”。对涉法涉诉类群众诉求的引导能力不足。12月某经济纠纷当事人到办案中心要求“立即抓人”，我因不熟悉“经济纠纷不属于公安机关管辖范围”的具体规定，仅简单回复“我们管不了”，导致当事人情绪激动，最终由值班领导出面解释相关法律依据后才解决，暴露出对常见警情处置规范学习不深的问题。

二、问题产生的根源剖析

（一）思想认识层面

理论学习的“功利性”源于对辅警职业定位的理解偏差，错误认为“辅助岗位只需掌握操作技能”，忽视了思想政治理论对执法实践的指导作用。职业认同感波动则反映出“平凡岗位也能创造价值”的信念不够坚定，未深刻