2026中国储备粮管理集团有限公司新疆分公司招聘备考笔试试题及答案解析.docxVIP

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2026中国储备粮管理集团有限公司新疆分公司招聘备考笔试试题及答案解析.docx

2026中国储备粮管理集团有限公司新疆分公司招聘备考笔试试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。张某要求工厂支付伤残补助金,但工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝。根据《中华人民共和国劳动法》,工厂的做法是否合法?()

A、合法,因为没有书面合同,双方属于事实劳动关系

B、合法,工厂有权拒绝支付任何补偿

C、不合法,即使没有书面合同,工厂也必须支付伤残补助金

D、不合法,但需经劳动仲裁才能要求补偿

答案:C

解析:《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但若未签订书面合同,双方仍构成事实劳动关系。在事实劳动关系中,用人单位对劳动者负有安全保障义务,并需依法支付工伤补偿。题干中,工厂以未签订书面合同为由拒绝支付伤残补助金,违反了法律规定。故选C。

2.“己所不欲,勿施于人”这句话体现的修辞手法是()。

A、比喻

B、排比

C、对偶

D、借代

答案:C

解析:“己所不欲,勿施于人”意为自己不希望他人对待自己的方式,也不要以那种方式对待他人。这句话由两个结构相同、意义相关的短语组成,属于对偶修辞手法。A项比喻是用具体事物喻指抽象事物;B项排比是用三个以上结构相同或相似的短语表达相关内容;D项借代是用相关事物代替

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