2025沈阳汽车集团有限公司招聘3人模拟笔试试题及答案解析.docxVIP

2025沈阳汽车集团有限公司招聘3人模拟笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂发生爆炸事故，造成多人伤亡。事故调查组发现，该工厂长期存在违规操作和安全隐患，但相关监管部门未及时进行整改。这体现了行政法中的()原则。

A、合法行政原则

B、合理行政原则

C、程序正当原则

D、高效便民原则

答案：B

解析：行政法的基本原则包括合法行政原则、合理行政原则、程序正当原则、高效便民原则等。合理行政原则要求行政行为应当具有理性，符合立法目的，避免明显不当。题干中，监管部门未及时整改明显存在的安全隐患，属于行政行为不合理，违反了合理行政原则。A项错误，合法行政原则要求行政行为必须符合法律、法规的规定。C项错误，程序正当原则要求行政行为应当遵循法定程序。D项错误，高效便民原则要求行政行为应当高效、便民。故选B。

2．“水能载舟，亦能覆舟”这句古语体现了()。

A、文学中的比喻修辞

B、汉语中的对偶现象

C、古代政治思想中的民本思想

D、历史事件中的因果关系

答案：C

解析：“水能载舟，亦能覆舟”比喻民心可以向君主提供支持，也可以推翻君主。这体现了古代政治思想中的民本思想，强调君主应当重视民意，否则政权可能被人民推翻。A项错误，比喻修辞是指用具体的事物来比喻抽象的事物。B项错误，对偶现象是指两个结构相同或相似的短语并列。D项错误，因果关系是指事物之间的原因和结果关系。故选C。

3．中国近代史上，标志着中国完全沦为半殖民地半封建社会的事件是()。

A、鸦片战争

B、第二次鸦片战争

C、甲午中日战争

D、八国联军侵华战争

答案：D

解析：八国联军侵华战争后，清政府被迫签订《辛丑条约》，中国完全丧失主权，沦为半殖民地半封建社会。A项错误，鸦片战争后，中国开始沦为半殖民地半封建社会。B项错误，第二次鸦片战争进一步加深了中国的半殖民地化程度。C项错误，甲午中日战争后，中国被迫签订《马关条约》，加剧了半殖民地化程度。故选D。

4．中国古代四大发明中，对世界文明影响最大的是()。

A、造纸术

B、指南针

C、火药

D、印刷术

答案：A

解析：造纸术的发明和传播促进了知识的保存和传播，对世界文明影响深远。指南针促进了航海事业的发展，火药推动了军事技术的进步，印刷术则加速了文化传播。但造纸术的普及程度和持久影响力最为显著。故选A。

5．我国地势西高东低，呈三级阶梯状分布，这种地形特征对我国的()。

A、气候形成有重要影响

B、经济发展有重要影响

C、交通运输有重要影响

D、农业生产有重要影响

答案：A

解析：我国地势西高东低，有利于海洋湿润气流深入内陆，形成降水，对气候形成有重要影响。B项错误，地势对经济发展有一定影响，但不是决定性因素。C项错误，地势影响交通运输线路的选择，但不是主要因素。D项错误，地势影响农业生产的区域分布，但不是决定性因素。故选A。

6．2023年，我国在月球背面成功着陆的航天器是()。

A、“嫦娥五号”

B、“嫦娥六号”

C、“天问一号”

D、“祝融号”

答案：B

解析：“嫦娥六号”是我国首次在月球背面软着陆和采样返回的航天器，实现了人类探索月球的重大突破。A项错误，“嫦娥五号”实现了月球采样返回，但未在月球背面着陆。C项错误，“天问一号”成功着陆火星。D项错误，“祝融号”成功着陆火星。故选B。

7．某省政府发布了一份关于促进地方经济发展的通知，该通知属于()。

A、决定

B、报告

C、通知

D、公告

答案：C

解析：通知是机关团体用来发布指示、要求下级机关或有关单位执行事项的公文，符合题干中政府发布促进经济发展的要求。A项错误，决定是党政机关对重要事项或重大行动做出安排的决定性公文。B项错误，报告是下级向上级汇报工作或情况的公文。D项错误，公告是向国内外宣布重要事项或法定事项的公文。故选C。

8．“二十四节气”是我国古代劳动人民根据太阳周年运动制定的补充历法，其中反映气候现象的节气有()。

A、立春、夏至、白露

B、小满、芒种、寒露

C、惊蛰、小暑、霜降

D、大寒、冬至、小雪

答案：B

解析：反映气候现象的节气包括小满（麦类等农作物此时普遍封顶）、芒种（农忙时节）、寒露（气温下降，露水成霜）。A项错误，立春是春季的开始，夏至是白昼最长的一天，白露是气温下降，露水凝结。C项错误，惊蛰是春雷开始，小暑是气温炎热，霜降是开始降霜。D项错误，大寒是全年最冷的时候，冬至是白昼最短的一天，小雪是开始降雪。故选B。

9．某公司员工张某在上班期间因个人原因长时间离开岗位，导致公司业务延误。根据《中华人民共和国劳动法》，张某的行为属于()。

A、严重违反劳动纪律

B、正常休息权利

C、合理的工作安排

D、劳动争议

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动