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2025年河北石家庄市经济技术开发区警务辅助人员公开招聘4名备考题库

第一部分单选题(50题)

1、现代企业制度是以（）为主体的新型企业制度。

A.个人业主制

B.合伙制

C.合作制

D.企业法人制度

【答案】：D

【解析】现代企业制度是以企业法人制度为主体的新型企业制度。个人业主制是由个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业，它并非现代企业制度主体；合伙制是由两个或两个以上的个人联合经营企业，合伙人分享企业所得，并对企业亏损承担连带、无限责任的组织形式，也不是现代企业制度主体；合作制是劳动者联合，按互利原则组织生产、流通和消费的社会经济活动方式，同样不是现代企业制度主体。而企业法人制度是现代企业制度的核心，它使得企业能够独立享有民事权利和承担民事义务，具有独立的法人财产权，能够以自己的名义从事生产经营活动，所以现代企业制度是以企业法人制度为主体的新型企业制度。

2、双因素理论认为，（）与工作本身或工作内容相关，涵盖成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等方面。

A.公平因素

B.效用因素

C.激励因素

D.强化因素

【答案】：C

【解析】双因素理论是由美国心理学家赫茨伯格提出的，该理论将影响员工工作积极性的因素分为保健因素和激励因素。保健因素主要与工作环境和条件有关，如公司政策、管理措施、监督、人际关系、工作条件、工资、福利等；激励因素则与工作本身或工作内容有关，包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。公平因素侧重于在分配、待遇等方面的公平性考量，并非双因素理论里与工作本身或工作内容直接关联的因素。效用因素一般用于经济学等领域，衡量满足需求的程度，和双因素理论的概念不相关。强化因素是行为主义理论中的概念，通过奖励或惩罚等方式来强化行为，不是双因素理论中涉及的内容。所以，与工作本身或工作内容有关，包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等的是激励因素。

3、依法行政是法治国家对政府行政活动提出的基本要求，合法行政是依法行政的根本。下列哪些做法符合依法行政的要求？（）

A.因蔬菜价格上扬销路看好，某镇政府要求村民拔掉麦子改种蔬菜

B.为解决残疾人就业难，某市政府发布《促进残疾人就业指导意见》，对录用残疾人达一定数量的企业予以奖励

C.孙某受他人胁迫从而殴打他人致轻微伤，某公安局决定对孙某正常处罚

D.某市政府发布文件规定，外地物流公司到本地运输货物，应事前得到当地交通管理部门的准许，并缴纳道路特别通行费

【答案】：B

【解析】依法行政是法治国家对政府行政活动的基本要求，合法行政是依法行政的根本。在判断各做法是否符合依法行政要求时，需依据合法行政原则，即行政机关实施行政管理，应当依照法律、法规、规章的规定进行；没有法律、法规、规章的规定，行政机关不得作出影响公民、法人和其他组织合法权益或者增加公民、法人和其他组织义务的决定。政府要求村民拔掉麦子改种蔬菜，这种做法是政府运用行政权力直接干预市场主体的生产经营自主权。在没有法律依据的情况下，政府无权强制村民改变种植作物，这一行为侵犯了村民的合法权益，不符合依法行政要求。政府发布《促进残疾人就业指导意见》，对录用残疾人达一定数量的企业予以奖励，这是政府在积极履行社会管理和公共服务职能。通过制定鼓励政策，促进残疾人就业，既没有侵犯企业的合法权益，也没有增加企业的额外义务，这种做法是在法律允许的范围内，运用政策手段引导市场主体的行为，符合依法行政要求。孙某受他人胁迫殴打他人致轻微伤，公安局应考虑到孙某受胁迫这一情节。依据法律规定，对受胁迫而实施违法行为的情形，应当根据具体情况从轻、减轻或者不予处罚。而公安局决定对孙某正常处罚，没有考虑到这一法定情节，未严格按照法律规定进行处罚，不符合依法行政要求。市政府发布文件规定外地物流公司到本地运输货物需事前得到当地交通管理部门准许，并缴纳道路特别通行费。在没有法律、法规依据的情况下，这一规定额外增加了外地物流公司的义务，限制了物流行业的正常市场竞争，属于行政乱作为，不符合依法行政要求。

4、张某应聘到某乡镇企业担任厂长，按照合同规定，除工资外，他每年可从企业利润中提取5%的报酬。今年他获得了3万元提成，这3万元属于（）

A.联产计酬收入

B.资金分红收入

C.经营风险收入

D.按劳分配收入

【答案】：C

【解析】该题主要考查对不同收入类型的理解与区分。联产计酬收入通常与农业生产中的联产承包责任制相关，是农民在完成一定生产任务后按照产量等指标获得的报酬，与担任企业厂长从企业利润中提取报酬的情况不符。资金分红收入一般是指股东基于对企业的资金投入，根据企业盈利状况按股份比例获得的红利，题干中张某并非以股东身份获得分红，这