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工会安全生产管理知识考试试题及答案

一、单选题（共10题，每题2分）

1.工会组织在安全生产管理中，主要职责是（）。

A.直接指挥生产作业

B.制定企业安全生产规章制度

C.监督企业落实安全生产责任

D.统一发放劳动防护用品

答案：C

解析：工会的主要职责是监督企业落实安全生产责任，维护职工安全生产权益，而非直接指挥生产或制定制度。

2.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产管理的基本原则？（）

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.企业负责、职工参与、政府监管

C.以人为本、科学管理

D.责任追究、终身负责

答案：D

解析：《安全生产法》强调的是“安全第一、预防为主、综合治理”和“企业负责、职工参与、政府监管”，而“责任追究、终身负责”并非其基本原则。

3.企业发生生产安全事故后，工会应首先（）。

A.立即组织职工撤离现场

B.向媒体发布事故信息

C.协助企业进行事故调查

D.要求企业赔偿职工损失

答案：A

解析：根据《安全生产法》，工会应首先保障职工安全，必要时组织撤离危险现场。

4.以下哪种防护措施属于个人防护用品？（）

A.安全警示标志

B.防护眼镜

C.安全监控系统

D.消防器材

答案：B

解析：防护眼镜属于个人防护用品，而其他选项属于设备或环境防护措施。

5.工会代表职工与企业签订集体合同，其中涉及安全生产的内容必须包括（）。

A.工资待遇

B.安全生产责任制

C.加班安排

D.社会保险

答案：B

解析：集体合同中必须明确安全生产责任制，保障职工安全权益。

6.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作（）。

A.承担监督责任

B.承担领导责任

C.承担部分责任

D.不承担直接责任

答案：B

解析：《安全生产法》规定，企业主要负责人对安全生产工作负全面领导责任。

7.职工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，但需（）。

A.先向企业报告

B.承担相应风险

C.经过工会批准

D.立即离开岗位

答案：A

解析：职工有权拒绝违章指挥，但应先向企业报告，以便企业及时纠正。

8.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全生产责任制不包括（）。

A.一级抓一级

B.责任到人

C.追责到款

D.群防群治

答案：C

解析：安全生产责任制强调责任到人和群防群治，但并非强制追责到具体金额。

9.工会开展安全生产宣传教育的主要形式包括（）。

A.电视广告

B.班前会

C.网络直播

D.电影宣传

答案：B

解析：班前会是企业常用的安全生产宣传教育形式，工会可借此开展活动。

10.对于存在重大安全隐患的企业，工会应（）。

A.立即停业整顿

B.向政府安监部门报告

C.组织职工罢工

D.自行整改

答案：B

解析：工会应向政府安监部门报告重大隐患，由政府部门依法处理。

二、多选题（共5题，每题3分）

1.工会监督企业安全生产管理的途径包括（）。

A.参加企业安全生产会议

B.检查企业安全生产条件

C.组织职工进行安全培训

D.向职工发放安全手册

E.提出安全生产建议

答案：A、B、E

解析：工会监督安全生产主要通过参加企业安全生产会议、检查安全生产条件和提出建议，而培训和发手册更多是企业职责。

2.以下哪些属于安全生产事故隐患？（）

A.设备缺乏安全防护装置

B.职工未按规定佩戴安全帽

C.安全出口堵塞

D.应急预案不完善

E.劳动防护用品不符合标准

答案：A、C、D、E

解析：设备防护缺陷、出口堵塞、预案不完善和防护用品不合格均属于事故隐患，职工未佩戴安全帽属于违规行为。

3.工会协助职工进行工伤认定的流程包括（）。

A.收集事故证据

B.向企业提出工伤申请

C.代职工与社保部门沟通

D.诉讼索赔

E.提供法律援助

答案：A、B、C、E

解析：工会主要协助职工收集证据、申请工伤认定和提供法律援助，诉讼索赔通常由职工或律师负责。

4.企业安全生产教育培训的内容应包括（）。

A.安全生产法律法规

B.职业健康知识

C.应急处置技能

D.企业规章制度

E.个人防护用品使用方法

答案：A、B、C、D、E

解析：安全生产教育培训需全面覆盖法律法规、职业健康、应急处置、规章制度和防护用品使用等。

5.工会参与企业安全生产民主管理的形式包括（）。

A.参加企业安全生产委员会

B.组织职工安全生产座谈会

C.审议企业安全生产投入

D.签订安全生产专项协议

E.监督企业安全生产目标完成情况

答案：A、B、C、D、E

解析：工会通过多种形式参与安全生产民主管理，包括参加会议、组织座谈、审议投入、签订协议和监督目标。

三、判断题（共10题，每题1分）

1.工会可