- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025福建福州左海置地有限公司招聘1人考试核心题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某因驾车超速被交警处以罚款200元,并扣分3分。张某不服处罚决定,向人民法院提起诉讼。此案中,人民法院应当依法审理并作出判决。该案例体现了我国行政法中的()原则。
A、依法行政原则
B、合理性原则
C、程序正当原则
D、权力制约原则
答案:A
解析:依法行政原则是指行政机关的设立和行使职权必须依据法律,作出的行政行为必须符合法律的规定。题干中,张某因超速被交警处罚,不服处罚决定后向人民法院提起诉讼,体现了行政行为必须
您可能关注的文档
- 2025北京中关村第三小学科技园分校招聘笔试重点题库及答案解析.docx
- 2025和田地区精神病专科医院招聘编制外聘用人员(13人)考试重点题库及答案解析.docx
- 2025安徽合肥市巢湖市宁德时代(巢湖基地)招聘考试核心试题及答案解析.docx
- 2025吉林大学第一医院后勤工作部监控员招聘备考核心试题附答案解析.docx
- 2025广西旅发大健康产业集团有限公司招聘5人备考核心试题附答案解析.docx
- 2025贵州高速公路集团有限公司第二批次招聘6人 (第二轮)笔试重点试题及答案解析.docx
- 2025河南郑州新郑市公立人民医院急需紧缺岗位实用型人才招聘考试核心题库及答案解析.docx
- 2025贵州遵义市湄潭县城镇公益性岗位第四期招聘37人笔试重点题库及答案解析.docx
- 2025河北医科大学第二医院公开招聘工作人员补充备考核心试题附答案解析.docx
- 2025河南钢铁集团有限公司招聘笔试重点题库及答案解析.docx
- 2025年榆林创新城管委会招聘消防员备考题库(31人)附答案详解(考试直接用).docx
- 2025年商丘夏邑县教育体育局招聘学校警务辅助人员30名备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2025年平安银行兰州分行招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年兴业银行长沙分行社会招聘备考题库含答案详解ab卷.docx
- 2025年中国邮政储蓄银行安徽省分行社会招聘备考题库附答案详解(典型题).docx
- 2025年富阳区总工会公开招聘工会社会工作者3人备考题库附答案详解(黄金题型).docx
- 2025年乌鲁木齐银行哈密分行招聘备考题库含答案详解(综合题).docx
- 2025年双鸭山集贤县公安局面向社会公开招聘工作人员20人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2025年广西壮族自治区公安厅公开招聘警务辅助人员11人备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2025年新余市公安局公开招聘警务辅助人员备考题库【160人】及一套答案详解.docx
原创力文档


文档评论(0)