2025年甘肃省天水市麦积区选聘大学生村文书23人备考题库含答案详解（培优a卷）.docxVIP

2025年甘肃省天水市麦积区选聘大学生村文书23人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、以下不属于纪要的特点的是（）。

A.文字的抒情性

B.内容的纪实性

C.表达的提要性

D.称谓的特殊性

【答案】：A

【解析】纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文。内容的纪实性是纪要的重要特点，它如实记录会议内容，不进行虚构或夸张；表达的提要性强调纪要需对会议内容进行概括提炼，突出重点；称谓的特殊性体现在纪要中通常使用特定的称谓来指代相关人员或群体。而文字的抒情性通常用于文学创作等领域，与纪要这种公文的客观、纪实风格相悖，不属于纪要的特点。

2、选举权的平等性原则表现在（）。

A.除被依法剥夺政治权利期间及未满18周岁的未成年人外都有选举权和被选举权

B.每位选民在一次选举中只有一次登记权和投票权

C.我国选举实行无记名投票

D.我国县级以下实行直接选举，县级以上实行间接选举

【答案】：B

【解析】选举权的平等性原则是指每个选民在每次选举中只能在一个地方享有一个投票权，不允许任何选民因民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况和居住期限等因素享有特权或受到限制歧视。除依法被剥夺政治权利期间及未满18周岁的未成年人外都有选举权和被选举权，这体现的是选举权的普遍性原则，即具有一国国籍，达到一定年龄的公民享有选举权和被选举权，强调的是享有选举权的主体范围广泛，而非平等性。每位选民在一次选举中只有一次登记权和投票权，这直接体现了选举权平等性原则的要求，确保了每个选民在选举中的地位平等，都只有平等的一票。我国选举实行无记名投票，这是选举的投票方式，无记名投票能保证选民在不受外界干扰和影响的情况下按照自己的意愿行使选举权，它与选举权的平等性原则并无直接关联。我国县级以下实行直接选举，县级以上实行间接选举，这是我国选举的组织形式，是根据我国的国情和实际情况确定的选举方式，主要考虑的是选举的效率和可行性等因素，并非直接体现选举权的平等性原则。综上，体现选举权平等性原则的是每位选民在一次选举中只有一次登记权和投票权。

3、任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由（）执行，不受逮捕。

A.人民检察院

B.民法院

C.公安机关

D.武警部队

【答案】：C

【解析】本题主要考查公民逮捕执行主体的法律规定。依据《中华人民共和国宪法》第三十七条规定，任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕。在逮捕程序中，人民检察院负责批准或决定是否逮捕犯罪嫌疑人，人民法院负责决定逮捕被告人，但两者均不负责具体的逮捕执行工作。而公安机关具有维护社会治安秩序、保障公共安全等职责，具备执行逮捕所需的人力、物力和专业能力，是法定的逮捕执行机关。武警部队主要承担维护国家主权和尊严、维护社会治安等任务，通常不负责公民逮捕的执行。因此，答案是公安机关。

4、行政组织以最少的行政资源投入取得最大社会综合效益的程度，体现的是国家行政组织设置的（）

A.精简原则

B.统一原则

C.依法原则

D.效能原则

【答案】：D

【解析】该题考查国家行政组织设置原则的判断。关键在于理解每个原则的内涵，并分析题干所描述的情况与各原则的匹配度。精简原则强调减少行政机构和人员数量，以提高行政效率，但重点在于规模精简，并非题干中强调的资源投入与效益产出的关系。统一原则注重行政组织各部门之间的协调和统一，使行政活动能够有序进行，与以最少资源取得最大效益的核心内容不相关。依法原则要求行政组织的设置、职能和活动都要依据法律法规进行，保障行政活动的合法性和规范性，这与资源投入和效益的考量不一致。效能原则的核心是追求以最小的投入获得最大的产出，也就是用最少的行政资源投入来取得最大的社会综合效益，与题干描述相符。综上，答案是效能原则。

5、在80年代中后期，由于温州很多企业生产假冒伪劣产品，导致了在全国市场上抵制“温州货”现象。这表明()

A.使用价值是价值的物质承担者

B.生产商品的个别劳动时间少于社会必要劳动时间

C.生产商品的个别劳动时间多于社会必要劳动时间

D.价值是使用价值的前提和基础

【答案】：A

【解析】温州企业生产的假冒伪劣产品，因使用价值有问题而被抵制，这体现出使用价值是价值的物质承担者，没有合格使用价值，商品价值就难以实现，所以该现象表明此道理。

6、在一所大学中，教研室主任属于（）。

A.高层管理者

B.中高层管理者

C.中层管理者

D.基层管理者

【答案】：D

【解析】在大学的组织架构中，存在不同层级的管理者。高层管理者主要负责学校整体的战略规划、重大决策制定等宏观层面的工作，对学校的发展方向起着决定性作用，通常是校长等校级领导。中高层管理者则是协助高层进行学校管理，