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2025年淮南经济技术开发区城市社区专职网格员招聘18人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在管理中运用例外原则，常常能取得事半功倍的效果。以下选项中，例外原则运用最为恰当的是（）。
A.领导者应将精力放在重大事件和决策上，对于日常工作要做到放手不管
B.对于一些超常规出现的例外事件，领导者只需交给下级处理就好
C.对于例外事件领导者要自己作决定，这才是领导者的价值所在
D.领导者要主动地预测例外事件的出现，从而做好准备工作
【答案】：D
【解析】例外原则指的是领导者应把精力集中在处理重要的例外事情上，而将一般日常事务授权给下级处理，以此提高管理效率。把精力放在重大事件和决策上，日常工作放手不管，这符合将一般事务交给下级，专注于重要事务的例外原则逻辑，能让领导者集中精力处理关键问题，达到事半功倍的效果。超常规出现的例外事件有时可能比较重要，不能简单交给下级处理，领导者可能需要参与决策和指导。例外事件领导者都自己作决定，这没有合理运用授权，会让领导者精力分散，不利于发挥团队整体效能。主动预测例外事件出现并做好准备工作虽然有一定意义，但这并非例外原则的核心运用，例外原则重点在于对已经出现的例外情况进行差异化管理。所以正确的做法是领导者应将精力放在重大事件和决策上，对于日常工作要做到放手不管。
2、下列哪一类人违反治安管理可以从轻、减轻处罚（）。
A.又聋又哑的人
B.不满十四周岁的人
C.间歇性精神病人在精神正常的时候
D.醉酒的人
【答案】：A
【解析】根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，又聋又哑的人或者盲人违反治安管理的，可以从轻、减轻或者不予处罚。不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。间歇性的精神病人在精神正常的时候违反治安管理的，应当给予处罚。醉酒的人违反治安管理的，应当给予处罚。所以违反治安管理可以从轻、减轻处罚的是又聋又哑的人。
3、四书五经泛指儒家经典。下列著作中不属于“四书”的是（）。
A.《春秋》
B.《论语》
C.《大学》
D.《中庸》
【答案】：A
【解析】该题考查对“四书”这一儒家经典范畴的了解。“四书”是《论语》《孟子》《大学》《中庸》的合称，是儒家传道、授业的基本教材。《春秋》是中国古代儒家典籍“六经”之一，并非“四书”范畴。所以不属于“四书”的著作是《春秋》。
4、公文正文的字体应该是（）。
A.仿宋体
B.宋体
C.楷体
D.黑体
【答案】：A
【解析】公文正文通常使用仿宋体。宋体常用于书籍、杂志等常规排版；楷体一般在一些特殊的提示性文字、小标题等地方使用；黑体多用于标题等需要突出显示的内容。所以公文正文的字体应选仿宋体。
5、治安管理处罚适用的对象是（）。
A.违反治安管理尚不能够刑事处罚的单位
B.违反治安管理尚不能够刑事处罚的自然人
C.违反治安管理尚不能够刑事处罚的自然人和单位
D.违反治安管理已够刑事处罚的自然人和单位
【答案】：C
【解析】治安管理处罚是指公安机关依照治安管理法规对扰乱社会秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，尚不够刑事处罚的行为进行的处罚。该处罚适用对象既包括违反治安管理尚不够刑事处罚的自然人，也涵盖违反治安管理尚不够刑事处罚的单位。对于违反治安管理已够刑事处罚的自然人和单位，应按照刑法规定进行刑事处罚，而非适用治安管理处罚。因此，治安管理处罚适用的对象是违反治安管理尚不能够刑事处罚的自然人和单位。
6、某省政府所属的各厅局之间属于（）。
A.不相隶属关系
B.业务指导关系
C.平行关系
D.隶属关系
【答案】：C
【解析】各厅局都是某省政府所属部门，它们在行政级别上处于同一层次。这些厅局共同接受省政府的统一领导，彼此之间没有领导与被领导、隶属等关系，而是处于平等地位，属于平行关系。不相隶属关系一般是指不同系统、不同层级且没有直接领导关系的单位之间的关系，各厅局同属省政府系统，并非不相隶属关系。业务指导关系通常存在于上级业务部门对下级业务部门在业务方面给予指导的情况，各厅局之间不存在这种典型的业务指导特征。隶属关系强调的是上下级领导与被领导关系，各厅局之间不存在这种隶属情况。所以某省政府所属的各厅局之间属于平行关系。
7、（）适用于处理日常工作里具有事务性的事项，通常会以通知的形式将相关信息或要求传达给有关机构或群众。
A.指示性通知
B.知照性通知
C.事务性通知
D.批转性通知
【答案】：C
【解析】这道题考查对不同类型通知用途的了解。指示性通知主要是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导；知照性通知用于传达需要有关方面了解的事项；事务性通知用于处理日常工作中带事务性的事情，把有关信息或要求以通知形式传达给有关机
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