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工伤认定实务培训课件

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汇报人：XX

目录

01

工伤认定基础

02

工伤认定条件

03

工伤认定程序

04

工伤保险待遇

05

工伤认定案例分析

06

工伤认定的法律救济

工伤认定基础

PART01

工伤定义及范围

工伤是指员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害或职业病。

工伤的法律定义

职业病是由于长期从事特定职业活动，接触职业病危害因素而引起的疾病，也属于工伤范畴。

工伤与职业病

包括上下班途中遭遇的交通事故、工作压力导致的心理疾病等，需符合相关法律规定。

工伤认定的范围

01

02

03

工伤认定的法律依据

《工伤保险条例》是工伤认定的主要法律依据，明确了工伤认定的范围、程序和标准。

01

《工伤保险条例》

《劳动法》中关于工伤保护的条款为工伤认定提供了法律支持，保障了劳动者的合法权益。

02

《劳动法》相关规定

各地方政府根据实际情况出台的工伤认定相关法规和政策，为具体案件提供了操作细则。

03

地方性法规和政策

工伤认定流程概述

事故发生后，用人单位需在规定时间内向相关部门报告，启动工伤认定程序。

工伤事故报告

受伤职工或其代理人应向劳动行政部门提交工伤认定申请及相关证明材料。

提交工伤认定申请

劳动行政部门对提交的材料进行审查，并可能进行现场调查，以核实事故情况。

工伤认定调查

根据调查结果，劳动行政部门作出是否认定为工伤的决定，并通知申请人。

工伤认定决定

若申请人对工伤认定结果有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼。

工伤认定结果复议

工伤认定条件

PART02

工伤认定的基本条件

员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害，通常符合工伤认定的基本条件。

工作时间和工作场所

员工因公外出期间，因执行工作任务而受到伤害，也属于工伤认定的范畴。

因公外出

员工在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，可认定为工伤。

上下班途中

特殊情况下的工伤认定

员工在上下班途中遭遇交通事故，若符合相关条件，可认定为工伤。

上下班途中的事故

员工因工作环境或职业暴露导致的疾病，经过法定程序确认后，可认定为工伤。

职业病的认定

员工在工作时间和工作场所内突发疾病死亡，或在48小时内抢救无效死亡，可认定为工伤。

突发疾病死亡

员工在非工作时间因紧急情况处理工作事务而受伤，经认定符合条件的，可视为工伤。

非工作时间的应急处理

排除工伤的情形

01

员工在故意犯罪或自残过程中受伤，如醉酒打架导致的伤害，不属于工伤。

02

员工因个人原因，如违反操作规程或私事外出时发生的事故，通常不认定为工伤。

03

员工在非工作时间和非工作地点发生的事故，如在家中或通勤途中，一般不认定为工伤。

故意犯罪或自残

个人行为导致的事故

非工作时间和地点

工伤认定程序

PART03

申请工伤认定的步骤

员工或其代表需向当地劳动保障行政部门提交工伤认定申请，附带相关证明材料。

提交工伤认定申请

01

劳动保障部门将对事故现场进行调查，收集证据，以确定事故是否属于工伤。

工伤认定部门调查

02

调查结束后，劳动保障部门将通知申请人工伤认定的结果，明确是否属于工伤。

工伤认定结果通知

03

若申请人对工伤认定结果有异议，可在规定时间内向上一级劳动保障行政部门提出申诉。

不服认定结果的申诉

04

工伤认定的时限要求

01

工伤认定申请时限

员工发生工伤后，应在规定时间内（通常为15至30天）向用人单位或相关部门提出工伤认定申请。

02

工伤认定决定时限

劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应在法定时限内（一般为60天）作出是否认定为工伤的决定。

03

工伤认定复议时限

当事人对工伤认定结果有异议时，可在收到决定书之日起一定时间内（如15天）申请行政复议。

工伤认定的证据收集

收集事故现场照片、视频监控等，以证明事故发生的时间、地点和方式。

事故现场证据

获取工伤职工的医疗记录、诊断证明和治疗报告，证明伤害的性质和严重程度。

医疗记录和报告

收集同事或现场目击者的证言，以证实事故发生的具体情况和过程。

目击者证言

提供工作日志、考勤记录等文件，证明职工在事故发生时处于工作状态。

工作记录和考勤

工伤保险待遇

PART04

工伤保险待遇种类

工伤职工可获得医疗费用的全额报销，包括治疗、手术、药品等费用。

医疗费用报销

根据伤残等级，工伤职工可领取不同标准的伤残津贴，以保障其基本生活。

伤残津贴

工伤职工有权接受必要的康复治疗，以促进身体功能恢复和职业能力重建。

康复治疗

对于达到一定伤残等级的职工，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金，以示补偿。

一次性伤残补助金

工伤保险待遇的计算

根据伤残等级，工伤职工可获得一次性伤残补助金，具体金额依据当地政策和伤残等级确定。

一次性伤残补助金

工伤职工的医疗费用由工伤保险基金支付，包括治疗、康复、手术