财务顾问劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任财务顾问的劳动合同事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方处担任财务顾问，主要负责以下工作：

a.负责公司财务报表的编制和分析；

b.参与公司财务预算的制定和执行；

c.协助公司进行财务风险管理和内部控制；

d.负责公司税务筹划和合规性审核；

e.完成甲方交办的其他财务相关事务。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方所在地，具体工作地点根据甲方安排确定。

第三条工作时间

3.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方应遵守甲方的工作时间和休息休假制度。

第四条工资待遇

4.1乙方的基本工资为人民币______元/月。

4.2乙方的工作绩效奖金根据公司年度绩效考核结果确定，具体奖金标准由甲方另行制定。

4.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。

第五条社会保险和福利

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

第六条劳动合同期限

6.1本劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

6.2合同期满后，甲乙双方均有权续签劳动合同，续签时合同期限由双方另行约定。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

第八条解除劳动合同

8.1甲乙双方可以协商一致解除劳动合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

d.乙方被依法追究刑事责任。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

a.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；

b.甲方未提供劳动保护或者劳动条件不符合国家规定；

c.甲方依照法律规定应当支付经济补偿而未支付。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________

签订日期：______年______月______日

第2篇

甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任财务顾问的劳动合同事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方处担任财务顾问，主要负责以下工作：

（1）协助甲方进行财务规划、预算编制、财务分析等工作；

（2）参与甲方财务制度的制定和实施；

（3）提供财务咨询和解决方案；

（4）负责财务报表的编制和审核；

（5）完成甲方交办的其他财务相关工作。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方所在地，具体工作地点由甲方根据工作需要安排。

第三条工作时间

3.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方的工作时间由甲方根据工作需要合理调整，但应保证乙方每周至少休息一日。

第四条工资待遇

4.1乙方工资标准为人民币____元/月，具体工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间为每月的____日。

4.3乙方在试用期内工资为正式工资的____%，试用期结束后，乙方工资按正式工资标准执行。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供带薪年假、病假、产假等福利待遇。

第六条试用期

6.1本合同期限为____年，试用期_