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2025年杭州市拱墅区小河街道公开招聘编外工作人员4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列财产中不得抵押的是（）。
A.国有土地使用权
B.个人享有的房屋产权
C.企业所有的汽车
D.公立学校的教学楼
【答案】：D
【解析】本题可依据《民法典》中关于不得抵押财产的规定来分析各选项。根据法律规定，学校、幼儿园、医疗机构等为公益目的成立的非营利法人的教育设施、医疗卫生设施和其他公益设施不得抵押。公立学校属于为公益目的成立的非营利法人，其教学楼作为教育设施，是不得用于抵押的。而国有土地使用权、个人享有的房屋产权以及企业所有的汽车，并不在法律规定的不得抵押财产范围内，在符合相关规定和程序的情况下是可以进行抵押的。综上，不得抵押的财产是公立学校的教学楼。
2、联合国环境规划署于2012年6月6日发布的《全球环境展望5》报告中发出警告，若人类不尽快转变生产与生活方式，将致使其活动超出地球生态系统的承受极限，进而使生命赖以生存的地球机能发生突然且不可逆转的改变。这一警告进一步提醒人类（）。
A.反思人与环境的关系，重新确立自然的主体地位
B.从人与环境的和谐出发，建立科学的发展模式
C.坚持人类的中心和主导地位，加速生产的发展
D.从人类中心和主导地位出发，降低发展的速度
【答案】：B
【解析】题干强调人类若不改变生产和生活方式，将超出地球生态系统承受极限，使地球机能发生不可逆转改变，这突出了人与自然和谐相处的重要性。反思人与环境的关系是必要的，但自然并非主体，人是具有主观能动性的认识和实践主体，不能重新确立自然的主体地位。坚持人类中心和主导地位加速生产发展，未考虑对环境的影响，不符合可持续发展理念；从人类中心和主导地位出发降低发展速度，也没有从根本上解决发展与环境的协调问题。而从人与环境和谐出发建立科学发展模式，能够平衡人类发展与环境保护的关系，符合可持续发展的要求，是应对当下环境问题的正确做法。所以应从人与环境的和谐出发，建立科学的发展模式。
3、人事管理的首要工作是（）。
A.协调人与人的和谐
B.谋求人与事的恰当配合
C.协调事与事的匹配
D.谋求人与组织的共同发展
【答案】：B
【解析】人事管理是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。其核心目的在于通过一系列管理活动，使人员与工作之间达到最佳匹配状态，以实现组织目标和个人发展的双赢。协调人与人的和谐虽然也是人事管理中的重要方面，但它并非首要工作。良好的人际关系有助于工作的开展和团队的协作，但如果人与事本身没有恰当配合，即便人际关系和谐，工作效率和效果也不一定能得到保障。协调事与事的匹配主要侧重于工作流程和任务安排的合理性，它是在人与事恰当配合的基础上进一步优化组织运行的环节，而不是人事管理的首要任务。谋求人与组织的共同发展是人事管理的最终目标和长远追求。它需要在完成人与事恰当配合这一基础工作之后，通过一系列的培训、激励、职业规划等措施逐步实现。而谋求人与事的恰当配合是人事管理的首要工作。只有将合适的人安排到合适的岗位上，让每个人的能力和特长与工作任务相契合，才能充分发挥人员的潜力，提高工作效率，为组织创造价值。如果人与事不匹配，会导致工作无法顺利开展，人员的积极性和创造力也会受到抑制。所以人事管理的首要工作是谋求人与事的恰当配合。
4、政府出于维护本国利益的需要，对商品进出口进行干预，采取鼓励出口和限制进口的政策，这种对外贸易政策属于（）。
A.保护贸易政策
B.国别贸易政策
C.进出口商品政策
D.自由贸易政策
【答案】：A
【解析】该题主要考查对不同对外贸易政策概念的理解。对外贸易政策是指一国政府为了一定的经济目的和政治目的，通过制订和实施各项政策措施，对本国的对外贸易活动进行管理和调节的行为。保护贸易政策是指国家广泛利用各种措施对进口和经营领域与范围进行限制，保护本国的产品和服务在本国市场上免受外国产品和服务的竞争，并对本国出口的产品和服务给予优待与补贴。国家对于贸易活动进行干预，采取鼓励出口和限制进口的政策，正是保护本国产业和市场，维护本国利益，所以属于保护贸易政策。国别贸易政策是根据国家制定的针对不同国家的贸易政策，其重点在于区分不同国家，而题干强调的是出于维护本国利益对进出口进行干预，并非针对不同国家制定政策，所以并非国别贸易政策。进出口商品政策主要是针对具体商品的进出口情况制定政策措施，包括对某些商品的进出口限制或鼓励等，但它更侧重于商品本身的特性和市场供求等因素，题干强调的是出于国家利益对整体进出口进行干预，并非仅针对商品本身，所以不属于进出口商品政策。自由贸易政策是指国家取消对进出口贸易和服务贸易的限制和障碍，取消对本国进出口商品和服务贸易的各种特权和优待，使商品自由进出口，服务贸
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