- 3
- 0
- 约3.04万字
- 约 46页
- 2025-12-22 发布于河南
- 举报
2025广东南粤银行肇庆分行招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下选项中,属于行政效率测定传统方法的是()。
A.通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平
B.根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作
C.分析投入要素与结果要素转换率
D.评价行政管理的和公共服务活动效果
【答案】:B
【解析】行政效率测定的传统方法主要有三种,即行政费用测量法、行政职能测量法和标准比较法。分析各选项:通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平,这属于标准比较法,是行政效率测定的传统方法;根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作,属于行政费用测量法,是行政效率测定的传统方法;分析投入要素与结果要素转换率,这是成本-效益分析方法,不属于传统方法;评价行政管理的和公共服务活动效果,是对行政管理和公共服务成果进行评估,不属于行政效率测定的传统方法范畴。所以属于行政效率测定传统方法的是通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平以及根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作。
2、函是一种灵活简便的公文,可广泛应用于公务联系的各个领域。下列哪项不适宜于使用函这一公文形式()
A.武汉市武昌区人民政府就武昌区道路规划问题向湖北省交通厅询问
B.
您可能关注的文档
- 2025广东广州市南沙区社区专职工作人员招聘10人备考题库(第二场)有完整答案详解.docx
- 2025广东广州官洲街道办事处招聘雇员5人备考题库含答案详解(精练).docx
- 2025广东广州北京街招聘辅助人员3人备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2025广东广州北京街招聘辅助人员3人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2025广东广州东山街招聘辅助人员2人备考题库及答案详解(典优).docx
- 2025广东广州东山街招聘辅助人员2人备考题库及完整答案详解.docx
- 2025广东南粤银行重庆分行招聘备考题库附答案详解(黄金题型).docx
- 2025广东南粤银行重庆分行招聘备考题库及答案详解(新).docx
- 2025广东南粤银行珠海分行招聘备考题库含答案详解.docx
- 2025广东南粤银行深圳分行招聘备考题库含答案详解(b卷).docx
原创力文档

文档评论(0)