2026年劳务外包人员福利保障方案与用工稳定性提升.pptx

第一章劳务外包人员福利保障现状与挑战第二章福利保障方案设计原则与框架第三章福利提升对用工稳定的量化影响第四章福利保障方案实施路径与工具第五章特殊场景下的福利保障创新第六章总结与展望

01第一章劳务外包人员福利保障现状与挑战

劳务外包人员福利保障现状分析外包人员权益受损案例频发某电子厂因高温补贴问题引发200人集体罢工行业间福利保障差异显著制造业、建筑业福利保障水平远低于其他行业外包人员职业发展通道缺失晋升机会仅占正规员工的12%，职业发展受限政策法规执行困境合规检查发现72%企业存在社保缴纳不规范问题企业主体责任落实不到位部分企业将外包人员视为可替代资源，忽视福利保障

福利保障缺