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2025年学习能力培训.pptx

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    第一章学习能力培训的必要性与目标第二章数字化时代的认知能力重塑第三章跨文化沟通与协作能力跃升第四章创新思维与问题解决能力锻造第五章数据驱动决策与数字化素养提升第六章学习能力培训的落地实施与评估

    01第一章学习能力培训的必要性与目标

    数字化时代的生存挑战未来职场的不确定性学习能力的重要性培训的必要性自动化与数字化转型导致岗位变化适应变化的核心竞争力企业发展的关键因素

    当前学习能力的短板认知能力不足主动性不足跨文化沟通障碍信息处理与学习效率低下缺乏学习意愿与计划全球化协作的挑战

    构建学习能力的核心要素技术赋能组织学习生态个体学习策略AI工具与数字化平台的应用建立持续学习的文化环境制定

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