公务员考试扫盲试题及答案.docVIP

公务员考试扫盲试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.公务员考试公共科目一般不包括（）

A.行政职业能力测验B.申论C.专业科目D.英语

2.以下哪个不属于公务员的任用方式（）

A.选任制B.聘任制C.合同制D.委任制

3.公务员的考核重点是（）

A.品德B.工作实绩C.能力D.作风

4.报考公务员一般要求的学历是（）

A.高中及以上B.大专及以上C.本科及以上D.硕士及以上

5.公务员考试中，行政职业能力测验的题型不包括（）

A.言语理解B.数学运算C.申论写作D.逻辑推理

6.下列哪个不是公务员应当具备的条件（）

A.年满十八周岁B.具有良好的品行C.具有本国国籍D.有海外留学经历

7.公务员的职务与级别是确定（）的依据。

A.工资及其他待遇B.考核结果C.晋升D.奖励

8.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）

A.降低一个职务层次任职B.辞退C.免职D.降薪

9.公务员考试中，申论主要考查的能力不包括（）

A.阅读理解能力B.文字表达能力C.人际交往能力D.综合分析能力

10.新录用的公务员试用期为（）

A.半年B.一年C.一年半D.两年

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.公务员考试的流程一般包括（）

A.报名B.笔试C.面试D.体检

2.公务员的交流方式包括（）

A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗

3.公务员应当履行的义务有（）

A.遵守宪法和法律B.全心全意为人民服务C.清正廉洁，公道正派D.保守国家秘密和工作秘密

4.公务员的奖励种类有（）

A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.授予荣誉称号

5.行政职业能力测验中，数量关系部分包括（）

A.数字推理B.数学运算C.资料分析D.图形推理

6.公务员考核的内容包括（）

A.德B.能C.勤D.绩

7.报考公务员时，需要注意的事项有（）

A.查看报考条件B.选择合适岗位C.准备相关材料D.了解考试大纲

8.以下属于公务员纪律处分的有（）

A.警告B.记过C.降级D.开除

9.申论考试中，常见的题型有（）

A.归纳概括题B.综合分析题C.提出对策题D.文章写作题

10.公务员的培训类型有（）

A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训

三、判断题（每题2分，共20分）

1.所有公务员岗位都需要考专业科目。（）

2.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（）

3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）

4.报考公务员只要符合年龄要求即可。（）

5.行政职业能力测验全部是选择题。（）

6.公务员在退休后，可以随意经商。（）

7.新录用公务员试用期满不合格的，取消录用。（）

8.申论考试主要是写作文。（）

9.公务员的职务晋升必须逐级晋升，不可以越级晋升。（）

10.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述公务员考试的报名条件。

需具有本国国籍，年满18周岁，拥护宪法，品德良好，具备正常履职身体条件，有符合职位要求的文化程度和工作能力等。

2.行政职业能力测验主要考查哪些方面的能力？

考查言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等方面能力，涉及逻辑思维、计算、理解等多方面。

3.公务员应当遵守哪些纪律？

遵守政治、工作、廉政、道德等纪律，如不得散布有害言论、玩忽职守、贪污受贿、违反社会公德等。

4.简述公务员的奖励制度。

奖励分嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号，对工作表现突出等的公务员给予奖励，激励其更好履职。

五、讨论题（每题5分，共20分）

1.讨论公务员考试竞争激烈的原因。

一方面，公务员工作稳定、待遇较好、社会地位高，吸引众多人报考。另一方面，就业市场竞争大，公务员岗位相对有保障，且报考门槛相对公平，导致报考人数多，竞争激烈。

2.谈谈行政职业能力测验备考的方法。

可分模块学习，掌握各题型解题技巧，多做真题和模拟题，提高答题速度和准确率。总结错题，分析原因，有针对性加强薄