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2025广东云浮市郁南县招聘森林消防队员6人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据我国《宪法》规定,下列不属于我国公民所享有的政治自由的是()。
A.言论
B.集会
C.罢工
D.出版
【答案】:C
【解析】我国《宪法》规定,公民享有言论、出版、集会、结社、游行、示威的政治自由。罢工并不在我国宪法规定的公民政治自由范畴内。因此不属于我国公民所享有的政治自由的是罢工。
2、下列关于公告和通告说法不正确的是()。
A.公告只起到宣告消息的目的,通告除了告知消息且具有一定约束力
B.公告告知的是一般事项,通告告知的是重要事项
C.公告宣告的范围比通告告知的范围广
D.公告和通告都属于告知性文种
【答案】:B
【解析】此题为关于公告和通告特点的知识考查题。公告通常是向国内外宣布重要事项或者法定事项,其告知对象是国内外公众,范围非常广泛,且主要起到宣告消息的目的。通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项,有一定的适用范围,不仅告知消息,对相关人员还具有一定的约束力。所以,公告告知的是重要事项,而通告告知的是一般事项。另外,公告和通告都属于告知性文种。因此说法不正确的是告知内容的描述颠倒了,即告知一般事项的是通告,告知重要事项的是公告。
3、甲受雇看护脑萎缩瘫痪在床的乙,在受雇期间甲多次以打耳光、捆绑等方式虐待乙,致使乙面部、四肢等多处挫伤。法院判处甲有期徒刑一年,并禁止甲从事看护工作三年。关于本案,下列说法正确的是()。
A.甲构成虐待罪
B.甲构成故意伤害罪
C.法院无权禁止甲从事看护工作
D.禁止甲从事看护工作不是一种附加刑
【答案】:D
【解析】依据《中华人民共和国刑法》规定,虐待罪指对共同生活的家庭成员,经常以打骂、捆绑、冻饿、限制自由、凌辱人格、不给治病或者强迫作过度劳动等方法,从肉体上和精神上进行摧残迫害,情节恶劣的行为;故意伤害罪指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。本题中,甲与乙并非家庭成员关系,甲的行为不符合虐待罪构成要件;甲多次采用打耳光、捆绑等方式虐待乙致其多处挫伤,主要是在履行看护职责过程中实施的侵害行为,并非单纯的故意伤害他人身体健康的故意,故不构成故意伤害罪。《中华人民共和国刑法》第三十七条之一规定,因利用职业便利实施犯罪,或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的,人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要,禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业,期限为三年至五年。本题中,甲受雇看护乙期间实施犯罪,法院有权根据情况禁止甲从事看护工作。附加刑包括罚金、剥夺政治权利、没收财产等,禁止从事相关职业并非传统附加刑类别。因此,禁止甲从事看护工作不是一种附加刑。
4、管理者应具备的技能与管理者的角色联系十分紧密,下列属于管理人员应具备的管理技能是()。
A.某高校的校长经常用自己丰富的经验对年轻教师进行教学工作指导
B.某医院的一名护士长能够在住院医师与护士之间做好协调与沟通
C.某公司的一名总经理能够在公司经营出现状况时,审时度势,作出正确的决策
D.以上均正确
【答案】:D
【解析】本题主要考查管理人员应具备的管理技能。管理技能通常包括技术技能、人际技能和概念技能。某高校的校长用自己丰富的经验对年轻教师进行教学工作指导,这体现了校长具备专业的教学技术经验,能够运用这些技术知识来指导他人,属于技术技能,是管理人员应具备的技能之一。某医院的护士长在住院医师与护士之间做好协调与沟通,这体现了护士长善于处理人际关系,能够与不同人员进行有效的交流和协作,属于人际技能,也是管理人员应具备的重要技能。某公司的总经理在公司经营出现状况时,审时度势,作出正确的决策,这体现了总经理能够从整体上把握公司的运营情况,运用抽象思维进行分析和判断,属于概念技能,同样是管理人员必不可少的技能。综上所述,上述三种情况分别体现了不同类型的管理技能,都是管理人员应具备的,所以以上描述均正确。
5、在社会生活中,人们进行人际交往时,既不应自视清高、轻视他人,也不可自卑怯懦,这体现的是人际交往中的()。
A.谦让原则
B.友爱原则
C.互助原则
D.平等原则
【答案】:D
【解析】题干指出在社会交往中既不能自视清高看不起别人,也不能自卑自怯,这体现的是人与人之间应该以平等的姿态进行交往。平等是人际交往的基础,强调交往双方在人格、地位等方面是平等的,要相互尊重,避免出现一方高高在上或一方过度自卑的情况。而谦让原则主要侧重于在交往中适当退让、不争抢;友爱原则强调有友好、关爱的情感;互助原则侧重于彼此之间相互帮助。所以题干描述的是人际交往中的平等原则。
6、某刑事人类学家在对260名杀人犯的外貌进行了考察后,发现他们具有一些共同的生理特征,于是得出“杀人犯具
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