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2025年蚌埠市禹会区面向社区工作者招聘事业单位工作人员3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、填入画横线①处作为这篇公文的发文字号，正确的是（）。
A.国办发〔2019〕040号
B.国办发（2019）40号
C.国办发〔2019〕40号
D.国办发（2019）第40号
【答案】：C
【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01）。选项中国办发表示发文机关代字，这里年份是2019年，应使用六角括号“〔〕”括入，发文顺序号40号，不加“第”字，不编虚位。所以正确的发文字号为国办发〔2019〕40号。
2、（）也被称作随机决策，是指决策者在决策过程里提出多个备选方案，每个方案都存在几种不同结果，且这些结果发生的概率是可以测算的。
A.风险型决策
B.确定型决策
C.不确定型决策
D.非程序化决策
【答案】：A
【解析】题目描述的决策类型是决策者提出多个备选方案，每个方案有几种不同结果且其发生概率可进行测算。这种决策类型符合风险型决策的定义，因为风险型决策是在有明确目标的情况下，依据通过预测得出的不同自然状态下的经济效果（损益值）及其出现的概率进行决策。而确定型决策是指在稳定（可控）条件下进行的决策，每个方案只有一种确定的结果；不确定型决策是指决策过程中每个方案有几种不同结果，但发生的概率无法测算；非程序化决策是针对那些不常发生的或例外的非结构化问题而进行的决策。所以答案是风险型决策。
3、成功履行管理职能的最基本要求是（）。
A.具有管理愿望
B.德才兼备
C.具有管理能力
D.符合“四化”要求
【答案】：A
【解析】成功履行管理职能，首要的是要有从事管理工作的主观意愿，也就是具有管理愿望。仅有管理能力，若没有管理愿望，可能不会积极主动去履行管理职能；德才兼备强调品德和才能两个方面，但不是履行管理职能的最基本要求；符合“四化”要求通常是对干部队伍建设的整体要求，并非履行管理职能的最基本条件。所以成功地履行管理职能的最基本要求是具有管理愿望。
4、宪法是国家根本法，具有最高法律效力。下列有关宪法法律效力的（）项表述正确。
A.宪法的法律效力不具有任何强制性
B.在我国，任何法律法规都不得与宪法规范、宪法基本原则和宪法精神相抵触
C.宪法的法律效力主要表现为对公民的行为约束
D.在不成文宪法的国家中，宪法的法律效力高于其他法律
【答案】：B
【解析】宪法作为国家根本法，具有最高法律效力。任何法律法规都不得与宪法规范、宪法基本原则和宪法精神相抵触，这是维护宪法权威和法治统一的必然要求。宪法的法律效力具有强制性，它以国家强制力为后盾保障实施。宪法不仅是对公民行为的约束，更是对国家机关、社会组织等各类主体行为的规范，其调整范围广泛，涉及国家政治、经济、文化和社会生活等各个方面。在不成文宪法国家中，不存在具有法典形式的宪法，宪法性法律与普通法律的效力在形式上并无明显差异，不存在宪法的法律效力高于其他法律的情况。因此正确表述为在我国，任何法律法规都不得与宪法规范、宪法基本原则和宪法精神相抵触。
5、十九大报告指出，从现在到二〇二〇年，是全面建成小康社会（）。
A.决胜期
B.攻坚期
C.抉择期
D.收官期
【答案】：A
【解析】十九大报告明确指出，从当时（报告发布时）到2020年，是全面建成小康社会决胜期。这一阶段是全面建成小康社会征程中最为关键的时期，需要对经济、社会、文化等各个领域进行全面统筹和推进，集中力量解决全面建成小康社会面临的重点难点问题，确保全面小康社会目标如期实现。攻坚期通常强调在某一过程中集中力量攻克关键难题，但不是十九大对这一时间段的特定表述；抉择期侧重于面临选择的阶段，不符合此阶段全面建成小康社会的特征；收官期通常用于描述一项工作临近结束时的收尾阶段，而决胜期更能体现全面建成小康社会在这一阶段需要全力以赴、夺取胜利的紧迫性和重要性。所以此题目应选择“决胜期”。
6、在组织绩效管理里，核心环节是（）。
A.绩效设计
B.绩效改进
C.绩效反馈
D.绩效评估
【答案】：D
【解析】组织绩效管理包括多个环节，绩效设计是对绩效目标、指标等进行规划；绩效反馈是将绩效结果告知员工，促进沟通；绩效评估是对员工工作表现进行评价。而绩效改进才是组织绩效管理的核心环节。绩效改进是在绩效评估的基础上，针对绩效不佳的方面采取措施加以改进，它能直接提升组织和员工的绩效水平，推动组织发展战略的实现，使组织不断适应内外部环境的变化，提高竞争力。所以本题答案是绩效改进。
7、2017年5月5日，中国国产大型客机（）实现首飞。
A.C999
B.C919
C
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