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2026年员工满意度调研数据分析与管理改进优先级确定.pptx

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    第一章：2026年员工满意度调研背景与目标;01;第1页：调研背景;第2页：调研目标;第3页：调研方法与工具;第4页：章节总结;02;第5页：整体满意度趋势;第6页：部门差异分析;第7页：关键影响因素分析;第8页：章节总结;03;第9页：工作压力来源分布;第10页：加班模式分析;第11页：压力对绩效的影响;第1

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