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2025年黄山市歙县城投集团招聘试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.歙县城投集团的主要业务涉及以下哪个领域？()

A.房地产业务

B.基础设施建设

C.金融服务

D.以上都是

2.歙县城投集团员工的最低学历要求是什么？()

A.大专及以上学历

B.本科及以上学历

C.研究生及以上学历

D.中专及以上学历

3.歙县城投集团对新员工的基本试用期是多久？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

4.以下哪个选项不是歙县城投集团的企业核心价值观？()

A.诚信经营

B.创新发展

C.合作共赢

D.追求利润最大化

5.歙县城投集团在以下哪个领域有显著的投资和建设成果？()

A.文化产业

B.旅游业

C.科技创新

D.教育事业

6.歙县城投集团为员工提供的职业发展机会包括以下哪些？()

A.在职培训

B.职称评定

C.国际交流

D.以上都是

7.歙县城投集团在社会责任方面有哪些实践？()

A.环保建设

B.公益活动

C.助学行动

D.以上都是

8.歙县城投集团的总部地址位于哪里？()

A.歙县城区

B.屯溪区

C.徽州区

D.休宁县

9.歙县城投集团的企业愿景是什么？()

A.成为国家知名企业

B.成为行业领先企业

C.成为客户首选企业

D.成为员工满意企业

二、多选题(共5题)

10.歙县城投集团在以下哪些方面进行社会责任实践？()

A.环保事业

B.教育扶持

C.公共卫生

D.文化传承

E.经济援助

11.歙县城投集团招聘时，以下哪些条件是基本要求？()

A.本科及以上学历

B.2年以上工作经验

C.良好的沟通能力

D.良好的团队合作精神

E.良好的道德品质

12.歙县城投集团在以下哪些领域进行了投资和建设？()

A.交通运输

B.住宅开发

C.商业地产

D.旅游资源开发

E.教育设施建设

13.歙县城投集团的企业文化包括以下哪些方面？()

A.以人为本

B.创新发展

C.和谐共赢

D.客户至上

E.勤奋务实

14.歙县城投集团对员工培训和发展有哪些支持措施？()

A.在职培训

B.外部课程进修

C.职业规划指导

D.管理培训

E.国际交流

三、填空题(共5题)

15.歙县城投集团成立于______年，是一家综合性国有投资企业。

16.歙县城投集团的总部位于______，是该集团的重要办公地点。

17.歙县城投集团致力于为______提供全方位的投资服务，助力地方经济发展。

18.在歙县城投集团，员工的试用期一般为______个月，以评估和适应工作。

19.歙县城投集团在实施可持续发展战略中，特别强调______，以减少对环境的影响。

四、判断题(共5题)

20.歙县城投集团只从事房地产开发业务。()

A.正确B.错误

21.歙县城投集团对所有应聘者都要求具有硕士及以上学历。()

A.正确B.错误

22.歙县城投集团不鼓励员工参加外部培训和进修。()

A.正确B.错误

23.歙县城投集团在招聘过程中，优先考虑内部员工的推荐。()

A.正确B.错误

24.歙县城投集团不参与任何社会公益活动。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要介绍歙县城投集团的企业文化。

26.歙县城投集团在招聘过程中，如何确保公平公正地选拔人才？

27.歙县城投集团如何支持员工的职业发展？

28.歙县城投集团如何履行其社会责任？

29.歙县城投集团在投资决策中，如何平衡经济效益和社会效益？

2025年黄山市歙县城投集团招聘试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】歙县城投集团业务涵盖房地产开发、基础设施建设和金融服务等多个领域。

2.【答案】B

【解析】歙县城投集团招聘的员工一般要求具备本科及以上学历。

3.【答案】D

【解析】歙县城投集团对新员工的试用期通常设定为6个月。

4.【答案】D

【解析】歙县城投集团的企业核心价值观不包括追求利润最大化。

5.【答案】B

【解析】歙县城投集团在旅游业方面有显著的投资和建设成果。

6.【答案】D

【解析】歙县城投集团为员工提供在职培训、职称