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2025年长春市九台区经投公司招聘试题及答案

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.长春市九台区的经投公司主要承担哪些职能？()

A.项目投资和运营管理

B.城市基础设施建设

C.地方政府公共服务

D.以上都是

2.以下哪项不属于长春市九台区经投公司的主要业务范围？()

A.工业园区开发

B.房地产开发

C.教育事业投资

D.文化产业投资

3.长春市九台区经投公司招聘员工时，优先考虑哪些条件？()

A.学历背景

B.工作经验

C.专业技能

D.以上都是

4.长春市九台区经投公司的办公地址在哪里？()

A.长春市九台区人民大街1号

B.长春市九台区文化路2号

C.长春市九台区经纬路3号

D.长春市九台区建设大街4号

5.长春市九台区经投公司的企业性质是什么？()

A.国有企业

B.民营企业

C.外资企业

D.合作企业

6.长春市九台区经投公司的注册资本是多少？()

A.1000万元

B.5000万元

C.1亿元

D.2亿元

7.长春市九台区经投公司的年度业绩报告通常在何时公布？()

A.次年1月

B.次年2月

C.次年3月

D.次年4月

8.长春市九台区经投公司是否有权参与地方重大项目的决策？()

A.有权参与

B.无权参与

C.有权参与但不具有决策权

D.以上都不对

9.长春市九台区经投公司的管理层结构是怎样的？()

A.董事会领导下的总经理负责制

B.总经理负责制

C.董事会领导下的委员会制

D.以上都不对

10.长春市九台区经投公司的愿景和使命是什么？()

A.打造区域经济发展引擎，服务地方社会进步

B.提高企业经济效益，创造更多就业机会

C.推动技术创新，引领行业发展

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.长春市九台区经投公司在以下哪些领域进行投资？()

A.产业园区建设

B.基础设施建设

C.高新技术产业

D.房地产业务

E.文化旅游产业

12.在长春市九台区经投公司招聘过程中，以下哪些是考察应聘者的关键要素？()

A.专业技能

B.工作经验

C.团队合作能力

D.沟通能力

E.应变能力

13.长春市九台区经投公司在项目管理中，通常采用以下哪些方法？()

A.PMP项目管理方法

B.精益管理方法

C.六西格玛管理方法

D.系统化项目管理方法

E.传统项目管理方法

14.长春市九台区经投公司的组织结构可能包括以下哪些部门？()

A.投资部

B.财务部

C.人力资源部

D.法务部

E.技术研发部

15.以下哪些是长春市九台区经投公司企业文化的重要组成部分？()

A.以人为本

B.勇于创新

C.诚信务实

D.团结协作

E.追求卓越

三、填空题(共5题)

16.长春市九台区经投公司的主要职责是促进区域经济发展，其核心业务之一是[]。

17.长春市九台区经投公司在招聘员工时，会优先考虑应聘者的[]，以确保员工能够胜任工作。

18.长春市九台区经投公司致力于打造[]，为地方经济发展提供有力支撑。

19.长春市九台区经投公司在项目管理中，注重[]，以提高项目质量和效率。

20.长春市九台区经投公司的愿景是[]，服务地方社会进步。

四、判断题(共5题)

21.长春市九台区经投公司只负责投资于工业领域。()

A.正确B.错误

22.长春市九台区经投公司在招聘过程中，只看重应聘者的学历背景。()

A.正确B.错误

23.长春市九台区经投公司的所有项目都必须经过董事会审批。()

A.正确B.错误

24.长春市九台区经投公司不参与地方政府的重大决策。()

A.正确B.错误

25.长春市九台区经投公司的年度业绩报告对外公开。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍长春市九台区经投公司的业务范围。

27.长春市九台区经投公司在项目管理中如何确保项目质量？

28.长春市九台区经投公司在招聘员工时，如何进行能力评估？

29.长春市九台区经投公司在推动区域经济发展方面有哪些具体措施？

30.长春市九台区经投公司如何履行社会责任？

2025年长春市九台区经投公司招聘试题及答案

一、单选题